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500 BCE
Época Primitiva
Cuando el hombre empezó a trabajar en grupo, surgió la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado.
Esto empieza a crear puestos. El jefe de familia normalmente era la autoridad de los grupos de trabajo.
Las personas que sabían mas sobre el área en que se desarrollaran tenían mas dominio y poder.
Realizaban tareas como:
- Caza
- Pesca
- Recolección -
300 BCE
Período Agrícola
Se caracterizó por la aparición de la agricultura y el sedentarismo; empezó la división de trabajo por edad y sexo.
El crecimiento demográfico obligó a los hombres a mejorar la aplicación de la administración, surge la ciencia , literatura, escritura, religión, organización y el urbanismo.
En Mesopotamia y Egipto surgen las clases sociales y el control de trabajo colectivo junto al pago. Manejaban numerosos grupos humanos para la construcción de grandes obras arquitectónicas. -
476
Antigüedad
Aparece el esclavismo, la administración se ejercía mediante una estricta supervisión del trabajo y del castigo físico.
Había un bajo rendimiento productivo, por el descontento de los esclavos al recibir un mal trato.
El esclavo carecía de derechos y se le obligaba a trabajar en cualquier área de producción. -
900
Época Feudal
Las relaciones sociales se caracterizaban por un régimen de servidumbre.
La administración del feudo estaba sujeta al señor feudal quien controlaba la producción del siervo. Aparecen los talleres, gremios, formas de organización y la administración mas complejas.
Surgen comerciantes quienes eran los mediadores entre el productor y el consumidor, así mismo regulan horarios y salarios. -
1400
Edad Moderna
Surge el capitalismo comercial y el trabajo asalariado.
Los talleres funcionan como incipientes de empresas -
Revolución Industrial
Aparecen grandes inventos que aumentaron el desarrollo industrial y grandes cambios en los procesos de producción.
Desaparecen los talleres artesanales y da inicio a las fábricas.
Surge la especialización, hay explotación laboral, como horarios excesivos, labores peligrosas. -
Siglo XX
Frederick Winslow Taylor crea la administración científica, mejora la producción de bienes y servicios.
Henry Ford Fayol sistematizó la producción y originó el control de calidad.
También se implementó el análisis de tiempos, se establecieron bonos, normas, lineamientos, buen trato y buen ambiente laboral. -
Siglo XXI
Inicia con grandes avances tecnológicos y científicos. Se caracteriza por la globalización de la economía y la existencia de grandes empresas.
Múltiples estilos de gestión y avances administrativos. Nacen las carreras profesionales, métodos jurídicos para la defensa del individuo.
Se aplican procesos como reclutamiento, selección capacitación, sueldos, entre otros.
