Evolución de los recursos humanos. El departamento de RH ha pasado de contratar y despedir empleados a centrarse en el bienestar de los empleados y el cuidado del talento.
By aospinau
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Nace el concepto de bienestar industrial
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Se estableció que debería haber inspectores de fábrica varones
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Estableciendo 60 horas semanales de trabajo para mujeres y niños
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Sistema de producción basado en la metodología empresarial, no favorecían mucho a los empleados.
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Figura relevante Elton Mayo y su conducta en el ámbito de trabajo.
(https://blogs.imf-formacion.com/blog/prevencion-riesgos-laborales/actualidad-laboral/organizacion-del-trabajo-segun-elton-mayo-escuela-de-relaciones-humanas/) -
Surge por medio de métodos jurídicos
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Establece administraciones como: capacitación, sueldos y empleos del desarrollo organizacional.
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Clasificación:
Materiales, Financieros, Intangibles, Humanos -
Clima laboral
Liderazgo
Salario emocional
Calidad de Vida
Promoción de personas
