Evolución de los diferentes Tipos de Sistemas Transaccionales

  • 5500 BCE

    Administracion y Finanzas

    ANTIGUEDAD
    El hombre buscó la manera de delimitar tareas, tomar decisiones, planear y llevar a cabo acciones encaminadas a lograr algún objetivo.
  • 5000 BCE

    Administracion y Finanzas

    SUMERIOS
    Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental.
  • 5000 BCE

    Administracion y Finanzas

    CIVILIZACION
    Con el surgimiento de las culturas se establecieron sistemas de mandato donde había jerarquías, donde buscaban que cada quien cumpliera sus funciones para garantizar la prosperidad.
  • 4000 BCE

    Administracion y Finanzas

    EGIPCIOS
    Practicaban inventarios los inventarios. Llevaban diarios ventas e impuestos; desarrollaron una elaborada burocracia para la agricultura y la construcción a gran escala, emplearon de tiempo completo administradores y usaban proyecciones y planeación.
  • 4000 BCE

    Manufactura Y Producción

    EGIPCIOS
    Se utilizaban metales como oro, cobre y hierro de meteoritos.
    Las herramientas eran de piedra, pedernal, madera, hueso , marfil y herramientas de compositos
  • 2000 BCE

    Administracion y Finanzas

    BABILONICOS
    Reforzaron leyes para la conducción de los negocios, incluyendo estándares, salarios y obligaciones de los contratistas.
  • 2000 BCE

    Manufactura Y Producción

    Fundicion y estirao de brnce, hoja de oro, La fabricacion de azadores, ejes martillados, herramientas para fabricacion de hierro y carpinteria
  • 500 BCE

    Recursos Humanos

    El feudalismo se basaba en la circunstancia de una epoca en que la agricultura era la principal ocupacion y es en este momento de la historia donde surge la necesidad de un sistema personal
  • 500 BCE

    Manufactura Y Producción

    GRIEGOS
    Se hacia fundicion de cobre, piedra y moldes metalicos, proceso de cera perdida, plata , plomo , estaño, bronce. Sus principales procesos fueron el estampado y la joyeria
  • 500 BCE

    Manufactura Y Producción

    IMPERIO ROMANO
    Aparece el hierro fraguado y el latón
  • 1 BCE

    Manufactura Y Producción

    Mejora de cinceles, sierras, limas, tonros para trabajar madera.
    Aparece el prensado y soplado de vidrio , de igual manera se implmenta el hierro fundido y el acero fundido
  • 1 CE

    Manufactura Y Producción

    Se hace uso del acero y el zinc , aparece el vidrio veneciano. Como procesos para dar forma se conoce el cuñado , a foja espadas de accero y las armaduras son atacadas mediante quimicos
  • 500

    Manufactura Y Producción

    EDAD MEDIA
    Surge los altos hornos, metales de imprenta, fundicion de campañas y peltre.
    El trefilado toma protagonismo y se realizan trabajos con oro y plata
  • 1300

    Administracion y Finanzas

    VENECIANOS
    Establecieron un marco legal para el comercio y los negocios.
  • 1500

    Manufactura Y Producción

    Hidraulica para metalurgica , molino de laminado para bandas de acuñacion Se utiliza el torno manual para madera como sistema de manofactura. Como metales se utiiza el hierro fundido paa cañon y la hojalata
  • Manufactura Y Producción

    Mandrinado, torneado, torno para roscar, taladro de prensa, son los sistemas de manufactura que se usan. De igual manera se realiza la fundición en molde permanente, latón a partir de cobre y zinc metálico,
  • Recursos Humanos

    FRANCIA
    Pais considerado como uno de los pioneros en la implantacion de un sistema de administracion publico.
    El sistema de reclutamiento por concurso fue aplicado desde el siglo XVIII, los funcionarios franceses eran clasificados en catergorias segun el nivel de reclutamiento
  • Manufactura Y Producción

    Hierro fundido maleable, acero al crisol (barras y perfiles de hierro). Los procesos para dar forma son el de extrusión (tubo de plomo), embutido profundo y laminado.
  • Administracion y Finanzas

    RICHARD ARKWRIGHT
  • Recursos Humanos

    Empezó la Revolucion Industrial y se crearon los departamentos de bienestar persoal (contaban entre sys funciones co la de velar por determinadas necesidades de los trabajadores,como vivienda, educacion y atencion medica, asi como impedir la formacion de sindicatos)
  • Manufactura Y Producción

    James Watt diseña un modelo de condensador, fue su mayor invencion lo cual genero un mejor aprovechamieneto del vapor y mejorar el rendimiento economico de las maquinas
  • Administracion y Finanzas

    James Watt y su socio Matthew Boulton contribuyeron a normalizar la administración de las fábricas
  • Recursos Humanos

    GRAN BRETAÑA
    Este pais desarrollo un avanzado sistema de administracion de personal estatal, el cual concebia el reclutamiento e ingreso al servicio público a traves de adecuados criterios selectivos de personal.
  • Manofactura Y Producción

    El maquinado y sistema de manofactura esta conformado , fresao , torno copiado para culatas , torno de torreta , maquina fresadora universal , piedra o rueda rectificadora vitrificada
  • Administracion y Finanzas

    ADAM SMITH
    manifestó que la división del trabajo era necesaria para la especialización y aumento de la producción, además de que era necesaria lograr la acumulación de capital y tierra.
  • Manufactura Y Producción

    Division del trabajo por habilidad; asignacion de puestos por habilidad ; fundamentos del estudio de tiempos
  • Manufactura Y Producción

    Nace Henry Ford , fundador de la corporacion Ford Motor Compay y padre de las cadenas de produccion modernas para la produccion en masa
  • Administracion y Finanzas

    Charles Babagge argumentaba sobre las desventajas de dividir el trabajo, en el mismo año se le dio pauta al nacimiento de la Administración como ciencia, gracias a las investigaciones de las causas de los problemas derivados de la actividad industrial
  • Administracion y Finanzas

    La administración fue reconocida como ciencia, arte y profesión, gracias a la figura de Henry Robinson Towne
  • Administracion y Finanzas

    La concepción marshalliana de la demanda, expresada en la teoría de la elección: demanda, oferta y equilibrio de mercado. Tomaba en cuenta que la oferta y la demanda determinan la cantidad de cada bien y servicio y el precio al que debe venderse.
  • Recursos Humanos

    ESCUELA CLÁSICA
    A principios de este siglo surge la "Escuela Clá de la Administración" con la influencia de Frederick Taylor y Henry Fayol
  • Manufactura Y Producción

    Tecnicas ded programacion para empleados , maquinas, puestos en el area de manufactura. Taylor Desarrolla el analisis del trabajo , decomponiendo en tareas simples, cronometrarlas estrictamente y exigir a los trabajadores la realizacion de las tareas necesarias justo a tiempo
  • Ventas y Marketing

    Identifican un problema de distribucion de marketing
  • Administracion y Finanzas

    Frederick Winslow Taylor, ingeniero Industrial y economista estadounidense, (considerado el padre de la Administración Científica) hizo de la administración una ciencia y efectuó observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero. Sus principales puntos, fueron determinar científicamente trabajo estándar, crear una revolución mental y un trabajador funcional, finalmente precisó los 4 principios que revolucionarían el trabajo y la manera de administrar en la época
  • Ventas y Marketing

    Se establece el marketing como diciplina y se crean los primeros centros de investigacion
  • Administracion y Finanzas

    Henry Fayol, hizo importantes aportaciones tales como la universalidad de la administración. Determinó los seis grupos de funciones que toda empresa debe tener presentes: técnicas, comerciales, financieras, seguridad, contables y administrativas, además postuló los principios administrativos.
  • Ventas y Marketing

    Gracias a la crisis de esta epoca,se mueve el marketing de produccion y naca el maketing orientado a la venta
  • Ventas y Marketing

    Se profundizan las investigaciones tradicionales y gracias a esto nace la investigacion de mercadors y aumenta la distribucion
  • Manufactura Y Producción

    Aplicacion de la inferencia estadisticas en la calidad del producto ; graficas de control de calidad. Waltera A. Shewhart
  • Manufactura Y Producción

    La computadoras digitales.
    John Mauchly and J.P Eckert
  • Manufactura Y Producción

    Progrmacion lineal.
    George B Dabtzig.
    William Ochad- Hays
  • Recursos Humanos

    La administracion de personal como funcion espercializada nace en el sector privado. Estas funciones eran asignadas en muchas empresas a un oficinista, su labor se limitaba a supervisar un simple registro y nomina personal
  • Administracion y Finanzas

    Armand Feigenbaum fue el creador del concepto de Administración por Calidad Total (TQM), lo cual aportó la generación de una nueva manera de competir en el mercado nacional e internacional.
  • Manufactura Y Producción

    Computadora digotal comercial; posibilidad de hacer calculos en gran escala. Sperry Univac.
    Los Gilbreth Aislaron 17 movimientos basicos en la realizacion de las tareas, a los cuales denominaron therbling.
    Fueron pioneros en utilizar la tecnologia del cine para analizar tareas
  • Manufactura Y Producción

    Integracion de las opraciones en las estrategias y sistemas globales Se inicio el grafito compacto y fundicion al vacio en mquinaria se utilizo sistemas de maquinaria flexible . Aplicacion de las computadoras en la manofactura , en la programacion y contril , y la planeacion de requerimientos de materiales
  • Ventas y Marketing

    Se produce una ampliacion del mercadeo en doble direccion
  • Manufactura Y Producción

    Aplicacion de las tacnicas japonesas de calidad ; productividad; robotica, diseño con la ayuda de la computadora y manofacura de la computadora
  • Administracion y Finanzas

    Modelo de la ventaja competitiva, la estrategia competitiva toma acciones ofensivas o defensivas para crear una posición defendible en una industria, con la finalidad de hacer frente, con éxito, a las fuerzas competitivas y generar un Retorno sobre la Inversión.
    Las dos preguntas fundamentales en que se enfoca la ventaja competitiva
    ¿cuál es el valor rentable a largo o mediano plazo para un dado tipo de empresa? Y ¿cómo puede cada género de empresa asegurarse de producir y perpetuar este valor?
  • Ventas y Marketing

    En IMP SItuan el proceso entre comprador y venderor diferenciado fenomenos de interaccion en corto plazo y en largo plazo
  • Recursos Humanos

    ACTUALIDAD
    Se debe llevar a las organizaciones de este Siglo XXI , individuos que tengan grades aspiraciones que puedan pensar en grandes aspiraciones que puedan pensar en grande, que puedan enfrentar paradojas que puedan adaptarse rapidamente a un mundo que cada vez cambia mas rapido, donde las abilidades mentales, emocionales, soaciales fiicas y hasta espirituales son parte fundamental para las organizaciones , compuestas por personas , puedan alcanzar sus retos empresariales.
  • Manufactura Y Producción

    Se utilizan las matrices asistida para computadores, se inician aspectos de la robotica y automatizacion en la manufactura , se utilizan soldaduras con laser y se hace famoso el metodo de six sigma de 99.9999% no error
  • Ventas y Marketing

    Las empresas crean bases de datos para desarrollar su estrategia de mercadeo , gracias a las mismas computadoras y redes de area local
  • Ventas y Marketing

    Exite una interrelacion entre los nuevos medios, el acceso al comsumidor al consumidor al mercado y las formas de comunicacion entre empresas y consumidores
  • Administracion y Finanzas

    Hoy en día la administración constituye una rama imprescindible en cada empresa en el mundo, ya que siempre existirán recursos, los cuales deben ser aprovechados de la mejor manera posible.