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EVOLUCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES

  • 13,500 BCE

    LA PREHISTORIA

    LA PREHISTORIA
    Primera organización familiar
    El patriarca, el jefe, el líder.
    Supervivencia (alimentación, vivienda, protección).
    Utilización de elementos (piedra, madera, huesos metales) en armas y herramientas.
    La comunicación.
    Surgimiento de la comunidad primitiva
  • 8000 BCE

    COMUNIDAD PRIMITIVA

    COMUNIDAD PRIMITIVA
    se organizaron para criar animales, sembrar, cosechar y hacer una sociedad
  • 7000 BCE

    EDAD DE PIEDRA

    EDAD DE PIEDRA
    Armas y utensilios hechos en piedra
  • 5000 BCE

    EDAD DE LOS METALES

    EDAD DE LOS METALES
    Ya el trabajo de las armas y utensilios se hizo mas sofisticado con el uso de metales para ayuda de la supervivencia.
  • 500 BCE

    LA IGLESIA

    LA IGLESIA
    La Biblia, el libro más leído en el mundo, es un documento fundamental para la administración. líderes como Abraham, Jacob, Moisés, Josué, José, David hasta el nuevo testamento con la doctrina Cristiana la misión, visión, principios, la autoridad, jerarquía y los preceptos practicados por Jesucristo y los apóstoles Pedro, Pablo y seguidores de Cristo, quienes fueron los artífices de la constitución de la comunidad cristiana y de la organización más grande del mundo hoy día, la Iglesia Católica.
  • 470 BCE

    Sócrates (470 a.C.-399 a.C.)

    Sócrates (470 a.C.-399 a.C.)
    En su discusión con Nicómaco, expone su punto de vista acerca de la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia.
  • 429 BCE

    Platón (429 a.C.-347 a.C.)

    Platón (429 a.C.-347 a.C.)
    Filósofo griego, discípulo de Sócrates, analizó los problemas políticos y sociales derivados del desarrollo sociocultural del pueblo griego. En su obra La República, expone la forma democrática de gobierno y de administración de los negocios públicos.
  • 400 BCE

    Organización Militar

    Organización Militar
    La organización militar a través de las guerras ha influido de manera sustancial en la evolución y desarrollo de la administración. La planeación, su estructura formal, las líneas de autoridad, el liderazgo, los objetivos y estrategias aplicadas en la guerra, son también fundamento de estudio en teorías de la administración y la organización.
  • 384 BCE

    Aristóteles (384 a.C.-322 a.C.)

    Aristóteles (384 a.C.-322 a.C.)
    Discípulo de Platón,impulso a la filosofía, la cosmología, la gnoseología, la metafísica,las ciencias naturales, y abrió los horizontes al conocimiento humano. En el libro Política, que versa sobre la organización del Estado, distingue tres formas de administración pública: 1. Monarquía o gobierno de uno solo (que puede convertirse en tiranía). 2. Aristocracia o gobierno de una élite (que puede transformarse en oligarquía). 3. Democracia o gobierno del pueblo (que puede volverse en anarquía).
  • 476

    EDAD ANTIGUA

    EDAD ANTIGUA
    Civilización mesopotamia, fenicios, hebreos, egipcia, griega,romana, china, india...etc
    Poder político-gobierno
    Poder militar-guerras
    División de funciones ( caza, pesca, agricultura)
    Propiedad privada
    Surgimiento de la escritura, comercio,religión, arte, medicina ...etc
  • 1492

    EDAD MEDIA

    EDAD MEDIA
    Época de invasiones, surgimiento y caída de imperios
    Se establece la monarquía (el rey, los noble, el clero)
    Feudalismo
    La burguesía
    Cambios políticos, económicos y sociales
    Dominio de la iglesia
    Desarrollo de la economía
  • 1561

    Francis Bacon (1561-1626)

    Francis Bacon (1561-1626)
    Filósofo y estadista inglés, fundador de la lógica moderna, basada en el método experimental e inductivo. Bacon se anticipó al principio de la administración conocido como prevalencia de lo principal sobre lo accesorio.Principio de la duda sistemática o de la evidencia.Principio del análisis o de descomposición
  • Tomas Hobbes (1588-1679)

    Tomas Hobbes (1588-1679)
    Político y filósofo inglés, defiende el gobierno absoluto en función de su visión pesimista de la humanidad. En ausencia de gobierno, los individuos tienden a vivir en guerra permanente y conflicto interminable para obtener los medios de subsistencia. En su libro, El Leviatán, señala que el pueblo renuncia a sus derechos naturales en favor de un gobierno que, investido por el poder conferido, impone el orden, organiza la vida social y garantiza la paz.
  • EDAD MODERNA

    EDAD MODERNA
    Creación de estados
    Aumento de la población
    Descubrimientos geográficos
    Inventos y desarrollo científico
    Renacimiento de la cultura, artes y letras
    Fortalecimiento de monarquías
    Trascendencia religiosa
  • Jean-Jacques Rousseau (1712-1778),

    Jean-Jacques Rousseau (1712-1778),
    Creó la teoría del contrato social: el Estado surge de un acuerdo de voluntades. El contrato social es un acuerdo entre los miembros de una sociedad, mediante el cual reconocen que un conjunto de reglas, un régimen político o un gobernante, tengan autoridad igual sobre todos. Rousseau afirma que el hombre es bueno y afable por naturaleza, y que la vida en sociedad lo corrompe.
  • Adam Smith (1723-1790)

    Adam Smith (1723-1790)
    Es el fundador de la economía clásica el principio de la especialización y el principio de la división del trabajo, referenciados en su libro La Riqueza de las Naciones.
  • EDAD CONTEMPORÁNEA

    EDAD CONTEMPORÁNEA
    Consolidación de estado nacional
    Descubrimientos científicos
    Fortalecimiento del capitalismo
    Nuevas clases sociales
    Primera y segunda guerra mundial
    Crecimiento de la industria y los mercados
    Desarrollo tecnológico
    Globalizacion de la economía
  • Karl Marx (1818-1883) y Friedrich Engels (1820-1895)

    Karl Marx (1818-1883) y Friedrich Engels (1820-1895)
    Proponen una teoría del origen económico del Estado. El poder político y del Estado es el fruto de la dominación económica del hombre por el hombre. El Estado se convierte en un orden coercitivo, impuesto por una clase social explotadora. En el Manifiesto Comunista, afirman que la historia de la humanidad es una historia de la lucha de clases
  • Frederick W. Taylor (1856-1915)

    Frederick W. Taylor (1856-1915)
    Reconocido como el padre de la administración científica. Su preocupación fue elevar la productividad mediante mayor eficiencia en la producción y mejor pago para los trabajadores al aplicar el método científico.Reemplazar las reglas impositivas con ciencia . • Lograr armonía, más que discordia, en la acción de grupo. • Lograr la cooperación de los seres humanos, más que el individualismo caótico. • Trabajar para obtener la producción máxima, más que una producción restringida.
  • Henry L. Gantt (1861-1919)

    Henry L. Gantt (1861-1919)
    Pedía la selección científica de los trabajadores y la cooperación armoniosa entre mano de obra y administración. Llevó el control y programación de las operaciones productivas mediante gráficas, hoy conocida como diagrama de Gantt.
  • Henry Ford (1863-1947

    Henry Ford (1863-1947
    Fundó la fábrica de automóviles que lleva su nombre, desarrolló la producción en serie o en masa, los procesos de producción, la innovación y la estandarización del producto.
    De acuerdo con Chiavenato (2007), Ford adoptó tres principios básicos para establecer un esquema acelerado de producción caracterizado por el trabajo rítmico, coordinado y económico:
  • LA ADMINISTRACIÓN EN LA ACTUALIDAD

    LA ADMINISTRACIÓN EN LA ACTUALIDAD
    Administración actual se enfoca en reseñas nuevas y vigentes que ayuden a la sociedad humanista, buscando un desarrollo favorable de nuevas tácticas aplicándose en diversos contextos tales como: empresa, sociedad, sistema educativo, religión etc. Su campo de estudio es amplio y complejo. Es bueno señalar que los métodos o teorías del ayer son trascendentes para una administración moderna, ya que estas teorías juegan un papel importante para que la administración logre el éxito esperado.