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HELTON MAYO 1880 1949
Teoria de relaciones humanas -
MAX WEBER 1894 1920
Sociologo para quien las estructuras economicas y las luchas de clases tienen menos importancia que otros factores culturales. -
ESCUELA CLASICA DE LA ADMINISTRACION
esta escuela se basa principalmente en el crecimiento y desarrollo desorganizado de las empresas por la complejidad de la administración basándose en la eficiencia de la empresa para obtener un un mejor rendimiento en los recursos y poder hacer competencia de la manera mas adecuada. -
HENRY FAYOL 1841-1925
•Teoría clásica
• Conceptos de administración: planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar.
• Principios generales de la administración
• Funciones básicas de las empresas. -
FREDERICK TAYLOR 1856-1915
Teoría de la administración -
PETER DRUKER
Fue un Austriaco que nació en Viena el 12 de noviembre de 1909 y falleció el 11 de Noviembre del 2005. es considerado el exponente mas acertado en relación con los temas de la administración, sus ideas han influenciado en el mundo administrativo desde los años 40. -
ABRAHAM MASLOW 1908 1970
Jerarquia de nesecidades -
ESCUELA ESTRUCTURALISTA
Su objetivo principal es estudiar los problemas delas empresas. considera que hay cuatro elementos iguales en todas las empresas: autoridad, comunicación, estructura de comportamiento, estructura de formalizacion y su fundador es Max Weber. -
ESCUELA HOLISTICA
En este modelo se basan las empresas actuales.
trata el problema de eficacia organizaciónal, a esto contribuyen diferentes áreas como son la psicología, filosofía y sociología.
en esta escuela también se toman todas las teorías es por eso que es la mas completa -
ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS
se origina por la necesidad de alcanzar una eficiencia una eficiencia completa en la produccion dentro de una armonia laboral entre el obrero y el patron; demostro queo si no existe cooperacion de el trabajador en los proyectos, si no son escuchados ni considerados por parte de sus superiores es dificil llegar a los objetivos.
