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APLICABA LA LEY DE ORO -
-División del trabajo conforme a la edad y sexo, pero siempre en base a la capacidad física del individuo
-Herramientas de trabajo sumamente rudimentarias
-Ausencia total de propiedad privada
-Bajísima capacidad de producción
-Sociedad nómada -
UNA SOCIEDAD AVANZADA -
-Unificación de Egipto
-Sargón de Acad funda el primer imperio de la historia
-Egipto se convierte en la mayor potencia del Oriente Próximo
- Tras cuatro siglos y medio de existencia, el Imperio Chino se desmembra
-Constantino funda Constantinopla y la convierte en capital del Imperio -
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-Surge la democracia
- La iglesia católica la que genera estructuras de administración
-Se aplican los principios de autoridad, jerarquía, disciplina y organización, gran parte de los modelos de administración se fundamentan en las formas de organización
-La administración era de tipo coercitivo y se sustentaba en el esclavismo
-La administración se caracterizó por una estricta supervisión del trabajo -
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-Se impuso en Europa un sistema de pensamiento antropocéntrico
-Exploración ultramarina europea
-Entraron en contacto y comenzaron a interactuar sociedades de distintas regiones del mundo que eran desconocidas entre si
-Los europeos comenzaron un proceso de conquista y colonización
-Se inició el comercio de esclavos africanos -
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-Se caracterizó por la mecanización de la industria y la agricultura, la aplicación de la fuerza motriz
-En esta etapa se describe como la revolución industrial aplico ya mejor planeación, organización, ejecución y control, para llegar a su objetivo de una manera más eficaz
-Aparece la necesidad de estudiar la productividad humana, la investigación administrativa y conceptos administrativos
-La demanda, el mercado crece así se necesita buscar más soluciones a problemas cotidianos -
ESCUELAS DE LA ADMINISTRACION -
-Su fundador fue Frederick Winslow Taylor
-Pretendian determinar los mejores metodos para realizar cualquier tarea de forma cientifica
-La escuela tiene enfasis a las tareas
-Aplicar lo métodos de la ciencia a los problemas de la administración para alcanzar elevada eficiencia industrial
- También llamada taylorismo -
-Llamada tambien economia neoclasica
- Es un concepto utilizado en economía para referirse a un enfoque económico
-Este intenta integrar el análisis marginalista a algunas de las percepciones provenientes de la economía clásica
-Fundada por el britanico Alfred Marshall
-Es una actualizacion deacuerdo a los problemas administrativos ya l tamaño de las empresas actuales -
-Se produce como una oposición a la teoría clasica de la administración
-Importancia al recurso humano dentro de las empresas
-Es conocida como Escuela Humano Relacionista
-Surgio por que no lograba el suficiente eficiencia productiva en la conducta de los gerentes
-Fundada por Elton Mayo -
-Fundada por Ludwing von Bertalanffy
-Considera a las empresas como unidades que se relacionan entre sí y con el medio ambiente
-Nace en Argentina
-Trasciende los problemas exclusivos de cada ciencia y proporciona principios, sean fisicos, matematicos, etc
- Sirve como base para la integración del conocimiento a través de un amplio campo -
En los ultimos 20 años la tendencia es retomar el diseño descriptivo perofundado en bases mas solidas