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Surge por la necesidad de incrementar la producción a consecuencia de la escasa oferta de la mano de obra Fuente: https://concepto.de/administracion-cientifica/#ixzz6VgcqsHOQ
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Weber propuso el método de los tipos ideales, de este modo estableció los fundamentos del método de trabajo de la sociología moderna (y de todas las ciencias sociales)
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Documento que detalla las pautas que debía seguir la actividad empresarial para alcanzar una producción industrial más eficiente Fuente: https://concepto.de/administracion-cientifica/#ixzz6Vgel08z9
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En su libro expone un enfoque sintético y universal de la empresa, tratando temas como la concepción anatómica y estructural de una organización.
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Elton Mayo realizó un serie de estudio, este consistió en re diseñar los puestos, cambios de duración de jornada y semana laboral
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En su libro “Out of the Crisis” público 14 puntos que deben ser considerados por las organizaciones para ejecutar con éxito sus procesos de calidad.
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Es la sistemática más usada para implantar un sistema de mejora continua cuyo principal objetivo es la auto evaluación.
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Estrategia de gestión empresarial que consiste en el estudio y valoración del concepto de calidad en cada una de las fases de un proceso de producción
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Un enfoque de la gestión que se compone de tres procesos de gestión: la planificación, el control de la calidad y la mejora de la calidad
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McGregor retomó los estudios de Maslow y desarrolló varios estudios que terminaron convirtiéndose en su obra y razón de vida. Generó entonces un trabajo teórico comparando lo que él denominó una doble teoría, la Y y la X.
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En su obra maestra "Out of the Crisis" , el estadístico y gurú de la Calidad, William Edwards Deming plantea 7 puntos
que puede sufrir la gerencia de una organización. Estas enfermedades se oponen al cambio, a la mejora y a la transformación positiva.
