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Surge un sistema personalizado para la agricultura de la epoca
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Francia se convierte en el pionero de la implantación de un sistema administrativo. Reclutamiento de funcionarios clasificados
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Desarrolla sistema de administración de personal (reclutamiento, ingreso al servicio, selección de personal
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Se crea el departamento de bienestar personal donde los trabajadores tenían vivienda, educación, atención medica.
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Se crean los 14 principios de la Administración
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Aumenta el pago de acuerdo a la proactividad, Disminuye jornadas a 8 horas, Introdujo el periodo de descanso
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Investigación sobre la conducta humana en el trabajo y modifica las condiciones laborales e indica que lo que realmente motiva a los colaboradores no son los incentivos financieros sino el ambiente agradable dentro de este
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Frederik Taylor y Henry Fayol crean la "Escuela clásica de la Administración"
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Establece buenos para trabajadores que terminaban su trabajo en un día
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Principios de la administracipon cientifica de Taylor
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Nadie puede ser una persona integral, sino pertenece a un grupo
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Administración burocrática, jerarquía definida gobernada por normas y lineamientos de autoridad
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Principios de la coordinación
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Funcionamiento de la organización como un todo
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Se vuelven industrializados
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Surgen métodos jurídicos, mejoramiento de la defensa
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Se crea el concepto "Administración de Recursos Humanos"
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Surge el concepto de "Recursos Humanos"
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Llega a su madurez estableciendo áreas administrativas/ Capacitación, sueldo y empleo de desarrollo organizacional
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"La función de las organizaciones es hacer que los saberes sena productivos"
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Un conjunto de actividades que recibe uno o mas imput y crea un producto de valor para el cliente
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Niveles superiores de desempeño
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Plantea la integración de trabajo a nivel global de la organización
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Denominación de Talento Humano