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Se graduó como Ingeniero civil de minas
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debido a esto surgieron una serie de estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y remuneración del trabajo
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El informe trata sobre la alteración y la combustión espontánea de la hulla del aire
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Este cargo fue ocupado por Winslow durante tres años
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Trabajo de autoría de Winslow que pretende crear una revolución mental para el trabajador y hacerlo funcional a través de distintos conceptos.
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Ganó el premio Roby Fletcher
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Frederick Winslow Taylor es el autor de este libro que ha sido la base de la organización empresarial
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-Separación entre la programación del trabajo y su ejecución.
-Medición del tiempo necesario para realizar cada tarea.
-Remuneración que incentive el cumplimiento de las normas establecidas por la dirección y que penalice el incumplimiento
-Organización funcional.
-El trabajo y la responsabilidad se reparten casi por igual entre el director y los obreros. -
El boletín de la Société de l'Industrie Minérale se encargó de la publicación de su obra
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después de 30 años al frente Fayol entrega la empresa con grandes resultados a su espalda
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Los problemas humanos de una civilización industrializada es el título del libro en que Mayo teoriza sobre los rrhh
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