Evolucion

EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION

By gf21010
  • Period: 25,000 BCE to 10,000 BCE

    EPOCA PRIMITIVA

    Considerando que para subsistir el hombre, busco los medios para salir adelante, por tanto empezo a trabajar en conjunto,surgiendo o iniciando la administracion, empleando esfuerzos con un solo fin, en la que participaban muchas personas buscando subsistir.
    En la que llevo al descubrimiento de la agricultura, aplicando metodos de administracion para la cosecha.
  • APARICION DE LA AGRICULTURA
    7000 BCE

    APARICION DE LA AGRICULTURA

    Aparece la agricultura, con ello la división de trabajo tanto por edad y sexo. También florece la caza, la pesca y la recolección agrícola, siendo importantes en la economía de subsistencia
  • GRANDES CIVILIZACIONES
    2150 BCE

    GRANDES CIVILIZACIONES

    Aparece el estado, inicia la civilizacion, se dividen las clases sociales en la Mesopotamia y Egipto. Nace la ciencia, la literatura, la religion, asi tambien las primeras formas de organizacion politica. Se obtuvo un control de trabajo remunerado en especies, formando las bases de las civilizaciones
  • LEVANTAMIENTO DE LA CONSTRUCCION
    2000 BCE

    LEVANTAMIENTO DE LA CONSTRUCCION

    Ante los nuevos conocimientos, se fue logrando y ampliando la construcción, como uno de los pilares económicos y administrativos, empleando a muchos hombres, buscando crear especializacion en el trabajo que incluso llevaba a penas de muerte, tambien buscando obtener mayor productividad.
  • EPOCA PREHISPANICA EN AMERICA LATINA
    1800 BCE

    EPOCA PREHISPANICA EN AMERICA LATINA

    Se obtuvo el trabajo clasificado, actividades artesanales, agricolas y comerciales, surgiemiento del poder teocratico y centralizado, una huella que dejo la administracion de esta epoca fue su calendario y sistema numerico
  • Period: 500 BCE to 400

    ANTIGUEDAD GRECOLATINA|

    Grecia, cuna de la democracia, filosofía, matemática, también pionera de la civilización occidental ejemplo de administración y trabajo asi como los mayores avances en la administracion, derechos, ingenieria, entre otros.
  • Period: 200 to 800

    HORIZONTE CLASICO

    Se tuvo una administracion teocratica centralizada, empleando para el levantamiento de templos, piramides y ciudades
  • SURGIMIENTO DEL CRISTIANISMO
    325

    SURGIMIENTO DEL CRISTIANISMO

    Se crea el imperio romano estableciendo los lineamientos y doctrinas administrativos organizados por el papado basado en principios de autoridad, jerarquía, disciplina y organización, también tomados para la iglesia y ejercito
  • Period: 500 to 1500

    EDAD MEDIA (siglo V - siglo XV)

    En esta época las relaciones tenían como característica, regímenes de servidumbre, la administración del feudo estaba sujeta al señor feudal, controlando las producciones. Además se tuvo en la edad media la proliferación de talleres, patentado una estricta disciplina con los aprendices y una férrea intervención de comerciantes en cuanto a productores y consumidores. También se crearon organizaciones dependiendo a su especialización, teniendo controles estrictos para evitar resultados mediocres.
  • Period: 800 to 1492

    HORIZONTE POST-CLASICO

    Predomina en esta epoca el militarismo, en la cual estaba una organizacion comercial y militar con predominio desde mexico incluso a centroamerica teniendo como postulado que la infraestructura era la muestra de la excelente administracion
  • EDAD MODERNA  (siglo XV- siglo XVIII) RENACIMIENTO Y REFORMA
    1500

    EDAD MODERNA (siglo XV- siglo XVIII) RENACIMIENTO Y REFORMA

    Surge el capitalismo comercial y el trabajo remunerado, los talleres progresaron, los sistemas y estilos de administración continúan como en la edad media, sin embargo fue la época de avances significativos en las ramas de ciencias de arte y filosofía
  • EPOCA COLONIAL
    1532

    EPOCA COLONIAL

    Se da el sistema de administracion central por medio de un gobierno con poder absoluto, teniendo como una de las actividades mas importantes como es la mineria caracterizado primeramente por la esclavitud de los nativos, explotando en 1532
  • REVOLUCION INDUSTRIAL (siglo XVII - siglo XIX)

    REVOLUCION INDUSTRIAL (siglo XVII - siglo XIX)

    precisamente se dieron una gran cantidad de inventos y descubrimientos propiciando el desarrollo industrial. Con ello la complejidad laboral necesito especialistas y unos administradores atendiendo las complejidades de las fabricas.
    Así avanzando a las producciones masivas hizo q el alto costo de los productos artesanales cayera, dando cabida a mandos medios en área de producción, por ello autores consideran la administración como un conjunto de técnicas surgentes con la revoluciona industrial
  • SIGLO XIX LAS INDEPENDENCIAS

    SIGLO XIX LAS INDEPENDENCIAS

    Siglo en el cual se llevan a cabo la mayor parte de independencias de estados en américa latina, emprendiendo minería, mediante facilidades manufactureras, se formaron las constituciones, promoviendo la libertad, la enseñanza, imprenta comercial e industrial, se fomento la industrialización textil, minera sistemas de ferrocarriles y empresas agrícolas.
  • Period: to

    SIGLO XX

    Una de las caracteristicas del siglo 20 fue, el avance tecnologico e industrial, tambien nace la administracion cientifica por parte de Frederick Winslow Taylor teniendo 5 principios fundamentales de la administracion, dando paso al continuo estudio y creacion de teorias mejor conocidas como escuelas de administracion.
    Taylor fue denominado como el padre de la administración y de la ingenieria industrial por sus aportes.
  • SIGLO XX EN AMERICA LATINA

    SIGLO XX EN AMERICA LATINA

    Se caracterizo por la revolucion mexicana, se creo la constitución, se inicia la industrialización, el desarrollo económico político y social, se nacionaliza la explotación petrolera, se realizan tratados comerciales con la region
  • SIGLO XXI

    SIGLO XXI

    Característico por la evolución y avances tecnológicos, el avance y automatización de proceso, la especialización de las empresas.
    Así también llevar a cabo el uso de las diferentes escuelas y estilos de administración según convenga y sea enfocada a cada estilo

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