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Antes del siglo pasado, la administración se daba en empresas pequeñas con gran cantidad de artesanos. Los profesionales lo hacían por cuenta propia. (Cardona,2016) -
Define la administración como una habilidad personal (Cardona, 2016) -
La considera en 3 formas: La Monarquía, la Aristocracia y la Democracia. (Cardona,2016) -
Forma democrática de gobierno, el mejor sistema para los asuntos públicos. (Cardona,2016) -
Menciona que el gobierno absorbe e impone el poder, organiza la vida social. (Cardona,2016) -
Teoría del contrato social. (Cardona,2016) -
Escribió la primera ideología en postular leyes objetivas al desarrollo económico social, postulando el concepto de explotadores y explotados. (Cardona,2016) -
Su principal propósito es poder aplicar el método científico a los problemas administrativos. Por esa razón, la observación y la medición son los principales métodos que son utilizados para darle solución a los problemas de tipo administrativo.
Así mismo, su propósito es mejorar la productividad de la empresa aplicando el principio de la división del trabajo y la especialización.(Quiroa, 2021) -
Propone dividir el proceso administrativo en funciones bien estructuradas. Estas funciones son la planeación, la dirección, la organización y el control. Esta escuela estableció los 14 principios de la administración.
En efecto, se originó en Francia en el año de 1916. Su principal exponente es Henry Fayol y también es conocida como escuela del proceso administrativo. (Quiroa,2021) -
Conocida como escuela de las relaciones humanas. Puesto que el recurso humano y sus relaciones se vuelven un factor importante para el estudio de la administración. Considera que la motivación y el reconocimiento de los trabajadores por parte de la gerencia influyen en la productividad del trabajo. (Quiroa, 2021)
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