EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN.

  • EPOCA PRIMITIVA
    2000 BCE

    EPOCA PRIMITIVA

    Existe una división de trabajo entre las edad y sexo; el hombre utiliza en forma rudimentaria la administración al trabajar en grupo; se trabajaba en la caza, pesca, y recolección, y se utilizo la administración como un tipo de esfuerzos unidos para lograr un fin.
  • GRANDES CIVILIZACIONES 2150 a.C - 500 a.C
    500 BCE

    GRANDES CIVILIZACIONES 2150 a.C - 500 a.C

    Desarrollo de grandes civilizaciones que se apoyan
    en la administración empírica del trabajo colectivo
    y de los tributos, se caracteriza por la agricultura y la vida sedentaria, aparece el estado hay intervención del Código Hammurabi.
  • ANTIGÜEDAD GRECOLATINA 500 a.C - 400 d.C
    500 BCE

    ANTIGÜEDAD GRECOLATINA 500 a.C - 400 d.C

    Aparición del esclavismo, empleo de la administración mediante una estricta supervisión del trabajo y sanciones de tipo físico como disciplina, ya que el esclavo carecía de derechos. Esto causa la caía del Imperio Romano.
  • EDAD MEDIA 400- 1400
    400 BCE

    EDAD MEDIA 400- 1400

    Al principio, la administración de los feudos se efectúa de acuerdo con el criterio del señor feudal. Posteriormente, los siervos se independizan y aparecen los talleres artesanales. Existen nuevas formas de administración: estructuras de trabajo extensas, niveles de supervisión escasos y surgen los gremios que son antecedentes
    de los sindicatos.
  • EDAD MODERNA, RENACIMIENTO Y REFORMA 1400-1700
    1400

    EDAD MODERNA, RENACIMIENTO Y REFORMA 1400-1700

    Con el surgimiento del capitalismo comercial y el trabajo asalariado, se fortalecen los gremios y los talleres continúan funcionando como incipientes empresas. Los sistemas de administración y los estilos de liderazgo continúan con las características de la Edad Media.
  • REVOLUCIÓN INDUSTRIAL 1700-1900

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL 1700-1900

    Existe centralización de la producción, auge industrial, la administración de tipo coercitivo. De igual forma hay una explotación excesiva de los trabajadores; existen estructuras de trabajo más complejas,así como también surgen especialistas dedicados a manejar problemas de administración y hay una organización económica orientada a la producción industrial.
  • SIGLO XX

    SIGLO XX

    Existe un auge tecnológico e industrial, así como surge la administración científica y aparecen numerosas escuelas de administración.
  • SIGLO XXI

    SIGLO XXI

    Esta época comprende:
    1- Globalización
    2- Robótica y plantas flexibles
    3- Sistemas inteligentes de fabricación
    4- Sociedad de información.
    5- Administración
    del conocimiento

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