Evolución de la Administración.

Época primitiva

10,000 BCE

Surge la administración como una asociación de esfuerzo para lograr un fin determinado que requería de la participación de varias personas. El descubrimiento de la agricultura origino la vida sedentaria y la necesidad de coordinar menor el esfuerzo para la siembra y el almacenamiento de las cosechas, a esto se aplican formas de administración para la agricultura.

Grandes civilizaciones

2150 BCE

2150 a.C - 500 a.C
La aparición del Estado, el surgimiento de la ciencia, la literatura, la religión, la organización política y el urbanismo. El control del trabajo colectivo y los pagos de tributo en especie, en las bases que se apoya esta civilización, exigiendo una administración más compleja. Desde esa época la preocupación era obtener la máxima productividad.

Antigüedad grecolatina

500 BCE

500 a.C - 400 d.C
En Grecia surge la democracia; además, fue la cuna de la filosofía, medicina, historia, matemáticas, astronomía, bellas artes, entre otras. El avance de la época se sustenta en la organización social, política, militar y de economía. La administración se ejerce mediante una estricta supervisión del trabajo y el castigo físico. La aparición del cristianismo en el año 325 en el concilio de Nicea establece la organización y lineamientos, y se crea el Imperio Romano.

Edad Media

400

400 d.C - 1400 d.C
La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal. La aparición de los talleres, los gremios, y formas de organización y administración más complejas. Con el desarrollo del comercio proliferaron los pequeños talleres, y los comerciantes intervinieron como intermediarios entre el productor y consumidor. La forma de organización fueron los gremios, asociaciones que existieron en Europa. Los gremios se adherían a las normas administrativas.

Edad Moderna: Renacimiento y Reforma

1400

1400 - 1700
El surgimiento del capitalismo comercial y el trabajo asalariado, se fortalecen de los gremios y los talleres siguen funcionando como incipientes empresas. El sistema de administración y el estilo del liderazgo continua con las características de la Edad Media.

Revolución Industrial

1700

1700 - 1900
Nuevos inventos y descubrimientos. Con la producción en serie y la especialización del trabajo, los problemas de fabricación y administración se tomaron mas complejos, el trabajo artesanal disminuyó. En esta etapa, la resolución a la administración se contaba con especialistas en el estudio de factores técnicos de materiales. Muchos autores consideran que la administración es un conjunto de técnicas, y como una disciplina de carácter eminente social.

Siglo XX

1901

Se distingue por el avance tecnológico e industrial, el desarrollo de la administración como ciencia indispensable para el desarrollo industrial y económico. Frederick W. Taylor postula cinco principios de administración. Taylor mejoro la administración de la producción de bienes y servicios. La utilización de métodos estadísticos en las labores de inspección, y la introducción de los gráficos de control por Walter Schewart en 1931.

Siglo XXI

2001

Da inicio con grandes avances tecnológicos y científicos; se caracteriza por la globalización de la economía, la existencia y proliferación de nuevas empresas y múltiples estilos de gestión y avances administrativos, debido a las nuevas tecnologías de las empresas. Lo que provoca que la administración resulte imprescindible para lograr la competitividad.