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-División del trabajo por edad y sexo.
-El hombre utiliza en forma rudimentaria la administración al trabajar en grupo. -
Desarrollo de grandes civilizaciones que se apoyan en la administración empírica del trabajo colectivo y de los tributos.
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Empleo de la administración mediante una estricta supervisión del trabajo y sanciones de tipo físico. -
-Al principio, la administración de los feudos se efectúa de acuerdo con el criterio del señor feudal.
- Posteriormente, los siervos se independizan y aparecen los talleres artesanales.
-Nuevas formas de administración: estructuras de trabajo extensas, niveles de supervisión escasos.
- Surgen gremios que son antecedentes de los sindicatos. -
-Sistema de administración de gobierno centralizado y con poder absoluto.
-Explotación de la minería.
- Surgen las encomiendas.
-Control de gremios y proliferación de haciendas. -
-Centralización de la producción, auge industrial.
-Administración tipo coercitivo.
-Explotación excesiva de los trabajadores.
-Estructuras de trabajo mas complejas.
-Surgen especialistas dedicados a manejar problemas de administración.
-Organización económica orientada a la producción industrial. -
-Desarrollo incipiente de la industria
-Introducción de patentes, y maquinarias para nuevas manufacturas.
-Administración empírica.
- Se promueve la industrialización y empresas de carácter agrícola.
-Las haciendas como formas de empresas agrícolas. -
-Auge tecnológico e industrial.
-Surge la administración científica y aparecen numerosas escuelas de administración. -
-Globalización.
-Sociedad de información. Administración del conocimiento.
- Robótica y plantas flexibles.
- Sistemas inteligentes de fabricación.
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