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ORIGEN Y EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN.

  • EPOCA PRIMITIVA
    2000 BCE

    EPOCA PRIMITIVA

    La administración fue usada desde que el ser humano era nómada, luego al volverse sedentario empezó a realizar tareas productivas como el cultivo de la tierra y la crianza de animales, también empleo principios de la administración al necesitar coordinar mejor sus esfuerzos para la siembra y almacenamiento de las cosechas. como característica se dio la división del trabajo de manera natural con un mismo fin de administrar los recursos obtenidos.
  • GRANDES CIVILIZACIONES
    500 BCE

    GRANDES CIVILIZACIONES

    Existió una administración mucho mas compleja se origina el código HAMMURABI y se evidencio el querer obtener una máxima productividad en diferentes paises se realizaron diferentes tipos de organización como ejemplo de ello veremos a Confucio quien fue quien sentó las primeras bases de la administración en china, en Egipto el tipo de administración se refleja una coordinación con un objetivo previamente fijado.
  • ANTIGUEDAD GRECOLATINA
    500 BCE

    ANTIGUEDAD GRECOLATINA

    Cuna de la civilización occidental, ejemplo claro de la administración es en Grecia donde se sustento la organización política, militar y económica, dio origen a la monarquía y se da la aparición del esclavismo.
  • EDAD MEDIA
    401 BCE

    EDAD MEDIA

    Mejor conocida como la época del feudalismo, se caracterizó por el régimen de servidumbre en donde todo estaba sujeto bajo el criterio del señor feudal quien controlaba la aparición del siervo, controlaba los gremios y formas de organización y administración más complejos. Aparecieron las corporaciones que regulan condiciones de trabajo(sindicatos).
    Surgen nuevas formas de organización más laboriosas y menos supervisadas.
  • EDAD MODERNA

    EDAD MODERNA

    A inicio de esta época surge en Prusia Austria un movimiento administrativo conocidos como cameralitas quienes trataron de mejorar los sistemas administrativos usados y esa época, quienes pusieron énfasis en el desarrollo de algunos principios administrativos como fueron el de selección y adiestramiento de personal, especialización de funciones y el establecimiento de controles administrativos. Se dio inicio al capitalismo comercial.
    Administración por funcionarios asalariados.
  • Period: to

    ADMINISTRACION EN MEXICO Y AMERICA LATINA

    durante la época administrativa en México y América latina se dieron muchos cambios evolutivos desde la época prehispánica con la división del trabajo por edades y sexo y nació el poder teocrático y centralizado que a lo largo de esta época fue muy utilizado en las formas de administración, hubo el surgimiento de las clases sociales y se dieron origen a las empresas tanto nacionales como transnacionales y el comercio en su mayor auge.
  • REVOLUCION INDUSTRIAL

    REVOLUCION INDUSTRIAL

    La revolución industrial hizo que la administración exista y llegase a ser considerada como una ciencia, cuando apareció los negocios comenzaron a crecer y evolucionar su productividad, aunque hubo una disminución de empleos ya que todo el trabajo lo realizaban las maquinas algunas características de esta época están Desarrollo de las fábricas. Aparición del especialista. Se crearon jerarquías como director subdirector obrero entre otros. Nace la teoría de la administración científica.
  • SIGLO XX

    SIGLO XX

    Este siglo se distinguió por el avance tecnológico e industrial.
    También ha marcado el nacimiento y desarrollo de la Administración como una disciplina enseñable. Podemos decir que los que hoy llamamos clásicos, singularmente Frederic Taylor y Henry Fayol, iniciaron la teorización sobre una forma de administración al intentar transformar en cuerpo de doctrina comunicable y enseñable la experiencia que, como gestores de importantes organizaciones, habían vivido en su propio trabajo.
  • SIGLO XXI

    SIGLO XXI

    Inicia con grandes cambios tecnológicos y científicos y con las aceleradas formas de producción, las exigencias de competitividad, la forma de las transacciones comerciales y la calidad en los mercados que actualmente se experimentan.
    • Globalización de la economía.
    • Proliferación de todo tipo de empresas.
    • Avances administrativos.
    • Las empresas cuentan con estructuras no burocráticas

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