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CONSERVACION DE REGISTROS
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NECESIDAD DE ORGANIZAR,PLANEAR Y REGULAR; Y SE DA LA ORGANIZACION DESCENTRALIZADA.
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CONCEPTO DE CONSEJERO Y CENTRALIZACION DE LA ORGANIZACION.
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CODIGO HAMMURABI Y SE DA EL SALARIO MINIMO ADEMAS DE LA RESPONSABILIDAD DE ACTIVIDADES NO SON TRANSFERIDAS.
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CONTROL DE PRODUCCION Y SE CONCIDERA EL SALARIO COMO UN INCENTIVO.
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PLANEACION,DIRECCION Y CONTROL.
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ESCRITOS DE MENCIUS,SE DIO LA NECESIDAD DE LOS SISTEMAS, MODELOS DE ADMINISTRACION Y ESTANDARES.
SELECCION CIENTIFICA DEL TRABAJADOR -
METODO DE TRABAJO,DE TIEMPO Y CIENTIFICO.
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CIRO.
RELACIONES PERSONALES,DIVISION DEL TRABAJO,GRUPO DE TRABAJO Y UNIDAD DE MANDO. -
TEORIA DEL GOBIERNO
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CATON,DIOCLECIANO.
DEBE DE HABER UN SUPERVISOR ASIGNADO
DELEGAR AUTORIDAD -
ALFABARI.
EL LIDER DEBE RESALTAR SIENDO FIRME,INTELIGENTE,JUSTO,EXCELENTE MEMORIA Y ELOCUENTE. -
LUCAS PASIOLI HABLO DEL SISTEMA CONTABLE QUE DEBE ESTAR EN TODAS LAS ORGANIZACIONES.
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DEMANDABA LA ASOCIACION FAMILIAR DESTACANDO COMANDITA Y AGENCIA.
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CONTABILIDAD DE COSTOS A TRAVES DE UN ADECUADO CONTROL A TRAVES BALANCES Y FACTURAS
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TEORIA DE LA FUENTE DE AUTORIDAD,HABLO DE LA AUTOMATIZACION(MAQUINARIA).
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ADMINISTRACION DE PERSONAL.
ORIENTAR Y ORGANIZAR -
W.S Jevons estudio el uso de las herramientas de trabajo adecuada para cada trabajo
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ORGANIZACION DEL TRABAJO COMO OBJETIVO REDUCCION DE COSTOS
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optimización de la productividad por medio de la maximización del rendimiento de los empleados
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Entes reguladores que verifican la calidad de las actividades de las empresas según la epoca
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Todo se relaciona entre si y con el entorno.
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La organización se desenvuelve en un entorno.
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Globalización.
Modernidad y Avances tecnologicos. -
Estudia el comportamiento de los gerentes.