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EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION

  • 2150 BCE

    Época primitiva

    Época primitiva
    En la época primitiva, cuando el hombre comenzó a trabajar en grupo, surgió de manera incipiente la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requería de la participación de varias personas.
  • 500 BCE

    GRANDES CIVILIZACIONES (2150 A.C.-500 A.C.)

    GRANDES CIVILIZACIONES (2150 A.C.-500 A.C.)
    Con la aparición del Estado, y el inicio de la civilización, surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo. En Mesopotamia y Egipto la sociedad se dividió en clases sociales.
  • 500 BCE

    ANTIGÜEDAD GRECOLATINA (500 A.C.-400 D.C.)

    ANTIGÜEDAD GRECOLATINA (500 A.C.-400 D.C.)
    Es en Grecia donde surge la democracia; además, fue cuna de la filosofía, la medicina, la historia, las matemáticas, la astronomía, las bellas artes, la ingeniería, el derecho y la administración.
  • 1400

    EDAD MEDIA (400-1400)

    EDAD MEDIA (400-1400)
    En el transcurso del feudalismo las relaciones sociales se caracterizaron por un régimen de servidumbre. La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien controlaba la producción del siervo. En esta época se hace patente la fuerte disciplina que requerían los aprendices
    en los talleres artesanales.
  • EDAD MODERNA: RENACIMIENTO Y REFORMA (1400-1700)

    EDAD MODERNA: RENACIMIENTO Y REFORMA (1400-1700)
    Con el surgimiento del capitalismo comercial y el trabajo asalariado, se fortalecen los gremios y los talleres continúan funcionando como incipientes empresas.
  • REVOLUCIÓN INDUSTRIAL (1700-1900)

    REVOLUCIÓN INDUSTRIAL (1700-1900)
    Diversos inventos y descubrimientos, por ejemplo, la máquina de vapor, propiciaron el desarrollo industrial y, consecuentemente, grandes cambios en los procesos de producción. De esta manera, muchos autores consideran a la administración como un conjunto de técnicas que surgen con la Revolución Industrial, y como una disciplina de carácter eminentemente social
  • Siglo XX

    Siglo XX
    Este siglo se distinguió por el avance tecnológico e industrial y, en consecuencia, por la consolidación y desarrollo de la administración como ciencia indispensable para el desarrollo industrial y económico también aparecen numerosas escuelas de administración.
  • Escuela de la teoría de la administración científica

    Escuela de la teoría de la administración científica
    Uno de los representantes más destacados de esta escuela es: Frederick Winslow Taylor, (1856-1915) Es conocido como el padre de la administración científica. Nació en Pennsylvania, Estados Unidos, y pertenecía a la clase media.
    La aportación más importante de la administración científica es la aplicación del método científico a la administración, y el surgimiento de ésta como una rama específica del conocimiento.
  • Escuela del proceso administrativo

    Escuela del proceso administrativo
    Henri Fayol inicia la escuela del proceso administrativo, conocida también como Teoría clásica.Henri Fayol (1841-1925) De origen francés, considerado al igual que Taylor como uno de los fundadores de la administración, nació en Constantinopla.
    la Teoría clásica dio origen a la escuela ecléctica, la cual comprende una conjunción de ideas de varias corrientes para la aplicación de la administración.
  • Escuela de Humano-relacionismo

    Escuela de Humano-relacionismo
    La Escuela del comportamiento humano, conocida también como humano-relacionismo, otorga mayor importancia al hombre y a su conducta como el punto de partida de la administración. El objetivo de enfoque es lograr una mejor productividad a través de la satisfacción de sus necesidades psicológicas basándose en estudios de motivación, etc.
    George Elton Mayo (1880-1949) Psicólogo, fue profesor de filosofía en Australia; en 1922 emigró a EEUU donde realizó investigación en la industria.