Evolución de la Administración

Época Primitiva

4500 BCE

• Comenzaron a trabajar en grupo.
• aplicaban la ley de oro, (obtener más con menos esfuerzos).
• Al descubrir la agricultura coordinaron mejor el trabajo

Grandes Civilizaciones (2150 ac. - 500 ac.)

2150 BCE

• Surge la ciencia, la literatura y la religión, la organización política, etc.
• La sociedad se divide en dos clases sociales: la primera fue el Control de trabajo colectivo y la segunda fue el pago de tributos en especie.
• El código de Hammurabi, (esto era que si un albañil construía una casa y dicha casa se caía y mataba al dueño, entonces el albañil sería castigado con la pena de muerte).
• originó nuevas formas de organización.
• nuevos procesos administrativos más eficientes.

Antigüedad Grecolatina (500 a.C.-400 d.C

500 BCE

• empleo claro de la administración.

• Surge la democracia.
• Cuna de: la filosofía, la medicina, La matemática y la astronomía, bellas artes, ingenierías, el derecho y la administración.
• Sustento la organización social, política y militar y económica.
• La administración se ejercía bajo una estricta supervisión y castigo físico.

Surgimiento del Cristianismo (325 d.C.)

325

• Surge nuevas formas de administración.
• La organización de la iglesia católica genera estructuras de administración que aún se aplican.
• Inicia el papado.
• Aquí nacen los principios de autoridad, jerarquía, disciplina y organización que actualmente se utilizan.

Edad Media (Siglo V al XV)

500

• Régimen de servidumbre.
• EL señor feudal controlaba la producción del siervo
• Aparecen los talleres, los gremios y más formas de administración complejas.
• Los comerciantes intervienen como intermediarios entre productor y consumidor.
• Surge la necesidad de fijar especificaciones y normas de administración.
• Control en el producto terminado.

Edad Moderna: Renacimiento y Reforma (Siglo XV - XVIII)

1500

• Surge el capitalismo comercial y el trabajo asalariado.
• Se fortalecen los gremios.
• Pequeños talleres incipientes empresas.
• Continua los sistemas de administración y estilos de liderazgo como la edad media.
• Época de grandes avances en ciencia, artes y filosofía.

Revolución Industrial (siglo XVIII - XIX)

1800

• Descubrimientos e inventos.
• La maquina de vapor propicia el desarrollo industrial.
• Grandes cambios en los procesos de producción con el aparecimiento de nueva maquinaria e inventos.
• La complejidad del trabajo hizo necesaria la aparición de especialistas que atendían directamente los problemas de las fábricas.
• Aparecen los puestos y mandos intermedios en el área de producción.
• Centralización de la producción en grandes fábricas requería trabajar de una manera más eficiente.

Siglo XX

2000

• Hubo avance tecnológico e industrial.
• Surge la administración científica siendo Frederick Winslow Taylor (5 principios)
• Surgen múltiples enfoques y teorías conocidas como escuelas de administración.
• Henry Ford sistematizó la producción con el aparecimiento de líneas de ensamble.
• Aparece el departamento de control de calidad en las fábricas.
• Se introdujo la utilización de métodos estadísticos en las labores de inspección y la introducción de los gráficos de control.

Siglo XXI

2021

• Grandes avances tecnológicos y científicos
• La globalización de la economía.
• La proliferación de todo tipo de empresas.
• Múltiples estilos de gestión.
• Avances administrativos.
• Se vuelve imprescindible la administración para lograr la competitividad