Evolución de la administración

  • 200

    Romanos 200 A.C- 4000 D.C

    Se desarrolaron sistemas de fabricación
  • 300

    Iglesia catolica 300 D.C

    Estructura jerarquica descentralizada con control estrategico
  • 500

    Chinos 500 A.C

    Establecieron la constritución chow ( fueron las primeras bses para un buen negocio)
  • 500

    Griegos 500-200 A.C

    Se desarrollo la etica del trabajo y toda la universalidad de la administración
  • 1300

    Venecianos 1300

    Establecieron un marco legal y estrtegico para los negocios
  • 1436

    Arcenal Venancio

    Utilización de la tecnica de linea de la administración de personal
  • 1560

    1560

    Movimiento de la administración, mayor esplendor
  • Adam Smith

    División del trabajo
  • Administración

    Considerada ciencia
  • 1800

    Procedimientos estandarizados de operación, epecialización, metodos de trabajo, planeación
  • 1832

    Creación de primera maquina diferencia, enfasis en el metodo cientifico, enfasis en la especialización
  • Joseph Wharton

    Ofrecio el primer curso de nivel terciario sobre administración
  • F. Taylor

    Administración cientifica "principios"
  • Henry Fayol

    Principios generales administración, cuatro funciones
    Administración es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar
  • Carls Parsons

    Administración aplicada a la oficina
  • Max Weber-Rensis likert- Chris Argyris

    Relaciones Humanas- Sistema abierto en teoria organizacional
  • Ludwin Bertalanffy

    Teoría General de los sistemas
  • North Parkinson

    Ley Parkinson
  • William Deming

    Calidad catorce principios
  • R. Tannenbaum

    Liderazgo y autoridad
  • Joan Woodward

    Enfonque contigencia, impacto tecnologia en organizaciones
  • Peter y Hull

    Principio de Peter
  • Ichak Adizes

    Estilos de incopetencia gerencial- modelo para el cambio
  • Henry Mintzberg

    Trabajo directivo: tres papeles
  • William Ouchi

    Teoria Z propone la integración de la vida laboral y personal del ser humano, que procura la humanización de las condiciones de trabajo aumentando así la autoestima de los trabajadores.
  • Michael Porter

    Pensamiento Estratégico para ventajas competitivas
  • Stephen Covey

    Liderazgo centrado en principios
  • James Harrington

    Fusión metodologías: Administración total del mejoramiento continuo
  • Babilonicos 2000-1700 A.C

    Reforzaron leyes para la conducción de negocios
  • Egipcios 4000-2000 A.C

    Practicaban los inventarios, llevaban diarios de ventas e impuestos
  • Hebreos 4000 A.C.

    Aplicaron el principio de excepción y la departamealización
  • Sumerios 5000 A.C.

    Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental