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5000 BCE
Civilizaciones Antiguas
Las civilizaciones antiguas dieron muchos aportes a la administración como lo fueron: Los Egipcios los cuales dieron aportes a la división del trabajo, con el sistema burocrático el cual surgió para el control de la agricultura. Los Hebreos con el principio de la disciplina por medio de lineamientos o regles de conducta (los diez Mandamientos), estos desarrollaron el liderazgo por medio de los patriarcados (máximos representantes de los clanes). -
5000 BCE
Otras Civilizaciones Antiguas
Los Babilónicos con el código de Haburabi. Los chinos con la administración pública por medio de los consejos del filósofo Confucio.Griegos con el principio de la Universalidad del filósofo Sócrates,el desarrollo de la aplicación de la ética del trabajo y la aplicación del método científico.Los Romanos con la estructura de la organización,fueron primeros en crear los gremios y desarrollaron procedimientos hacia la administración pública y establecieron los sistemas de administración. -
550 BCE
Características del Feudalismo
El feudalismo se caracterizó por la Predominación del trueque, el señor Feudal era el único que podía comercializar con moneda de oro. -
500 BCE
Aportación en el medievo
La aportación en la administración se vio reflejada a través de los talleres artesanales los cuales eran administrados por el Maestro Artesano, estos tenían a cargo al aprendiz el cual se encargaba de la fabricación de productos rústicos que no eran producidos a gran escala -
476 BCE
Edad media Feudalismo
Surge el Feudalismo, Grandes extensiones de tierra que eran administradas por el señor o señores Feudales, los cuales se consideraban como dueños de los medios de producción. Estos eran dueños de las personas que Vivian allí que eran llamadas siervos. -
500
Administración primitiva
Este inicio con los primeros hombres conocidos como primates, los cuales eran nomados, debido a la necesidad de supervivencia, los volvió sedentarios, donde se establecieron en cavernas, donde el padre de familia se convierte en el máximo representante de autoridad.Dando así paso a la división del trabajo el cual estaba conformado por la caza, la pesca y la recolección. La evoluciona del hombre se vio marcada por el descubrimiento del fuego y la rueda. -
Revolución Industrial
Esta se dividió en dos etapas, la primera etapa surgió durante la segunda mitad del siglo XVII, la según da etapa surge durante la segunda mitad del siglo XVIII. La revolución se caracterizó por el nacimiento de la Burguesía los cuales tenían el poder de adquisitivo. Apartir de esto desaparecen los talleres por lo cual se dio pauta l nacimiento de las empresas. -
Nacimiento de las empresas
Las empresas surgen con el afán de generar lucro, pero con el crecimiento de esta surge la necesidad de la existencia de especialistas que ayuden a la administración de las mismas. -
Siglo XX
Sirguen las primeras escuelas administrativas, para satisfacer la necesidad de productividad. La escuela Clásica representada por Henri Fayol,la escuela científica representada por Frederick Winslow Taylor. Gracias a esto la administración se tecnifica y logra subir como ciencia permitiendo incrementar la productividad a grandes escalas en las empresas -
Siglo XX
También podemos encontrar otras escuelas de la administración como lo son: Escuela de las Relaciones Humanas, representada por George Elton Mayo, Escuela Neohumano relacionista representada por Abraham Maslow, Escuela Estructuralista representada por Max Weber,Escuela de Sistemas representada por el biólogo Luding Von Bertalaffy y la Escuela Cuantitativa o Matemática representada por Kauffman -
Evolución de las empresas
Gracias a las escuelas administrativas, las empresas evolucionaron. Pasaron por la 1° y 2° guerra mundial las cuales afectaron por que representaron un gran desarrollo tecnológico industrial enfocado hacia la milicia y posterior a compra y venta. de bienes y servicios y esta tuvo como consecuencia de la administracion como ciencia ya que era aplicable en cualquier activada organizada -
Aportaciones a la administracion
En el siglo XXI vivimos en una sociedad del conocimiento y de la información con avances tecnológicos con miras a la mejora administrativa. Como aportes tuvieron La globalización económica, la generación de modelos administrativos, comercio electrónico, alta tecnología la cual es un elemento fundamental para la administración.
