Evolución de la Administración

  • Época Primitiva
    4500 BCE

    Época Primitiva

    En la época primitiva, cuando el hombre comenzó a trabajar en grupo, surgió de manera incipiente la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requería de la participación de varias personas.
    -División del trabajo por edad y sexo
    -El hombre utiliza en forma rudimentaria la administración al trabajar en grupo. Se estima que esta era comprende desde 4500 a.C. hasta 2500 a.C.
  • Grandes civilizaciones
    2150 BCE

    Grandes civilizaciones

    Cuando aparece el Estado, se da inicio a grandes civilizaciones, donde surge la ciencia, la literatura, política, escritura y el urbanismo.
    -Se apoyaban en la administración empírica del trabajo colectivo y de los tributos. Desde 2150 a.C. hasta 500 a.C.
  • Antigüedad Grecolatina
    500 BCE

    Antigüedad Grecolatina

    En Grecia es donde surge la democracia; ademas, fue la cuna de la filosofía, la medicina, la historia, las matemáticas, la astronomía, las bellas artes, la ingeniería, el derecho y la administración.
    -Empleo de la administración mediante una estricta
    supervisión del trabajo y sanciones de tipo físico Desde 500 a.C. hasta 400 d.C.
  • Edad Media
    400

    Edad Media

    La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien controlaba la producción del siervo. Aparecieron los talleres, los gremios, y formas de organización y administración más complejas.
    -Al principio, la administración de los feudos se efectúa de acuerdo con el criterio del señor feudal.
    -Los siervos se independizan y aparecen los talleres artesanales. Desde 400 hasta 1400
  • Edad Moderna
    1400

    Edad Moderna

    Con el surgimiento del capitalismo comercial y el trabajo asalariado, se fortalecen los gremios y los talleres continúan funcionando como incipientes empresas. Los sistemas de administración y los estilos de liderazgo continúan con las características de la Edad Media.
    -Nuevas formas de administración: estructuras de trabajo extensas, niveles de supervisión escasos.
    -Surgen los gremios que son antecedentes de los sindicatos. Desde 1400 hasta 1700
  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial

    Surgen inventos revolucionarios que propiciaron el desarrollo industrial y, consecuentemente, grandes cambios en los procesos de producción. La complejidad del trabajo hizo necesaria la aparición de especialistas, incipientes administradores, que atendían directamente todos los problemas de la fábrica.
    -Centralización de la producción, auge industrial.
    -Explotación excesiva de los trabajadores.
    -Surgen especialistas dedicados a manejar problemas de administración. Desde 1700 hasta 1900
  • Siglo XX

    Siglo XX

    Este siglo se distinguió por el avance tecnológico e industrial y, en consecuencia, por la consolidación y desarrollo de la administración como ciencia indispensable para el desarrollo industrial y económico.
    -Auge tecnológico e industrial.
    -Surge la administración científica y aparecen numerosas
    escuelas de administración.
  • Siglo XXI

    Siglo XXI

    Inicia con grandes avances tecnológicos y científicos; se caracteriza por la globalización de la economía, la existencia y proliferación de todo tipo de empresas, y múltiples estilos de gestión y avances administrativos, debido a las plantas robotizadas.
    -Globalización
    -Sociedad de información. Administración del conocimiento.
    -Robótica y plantas flexibles.
    -Sistemas inteligentes de fabricación.

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