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Evolución de la Administración

  • 3000 BCE

    Época primitiva

    Época primitiva
    El hombre desde los inicios de la humanidad ha trabajado para subsistir, tratando de ejercer sus actividades con la mayor efectividad posible, se considera la administración como la manera de obtener los máximos resultados con el mínimo esfuerzo. (Lourdes Munch,2010)
  • 2150 BCE

    Grandes Civilizaciones

    Grandes Civilizaciones
    Con la aparición del Estado, y el inicio de la civilización, surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo. En Mesopotamia y Egipto la sociedad se dividió en clases sociales. El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie, bases en las que se apoyaban estas civilizaciones, obviamente exigían una administración más compleja. (Lourdes Munch,2010)
  • 500 BCE

    Antigüedad Grecolatina

    Antigüedad Grecolatina
    La administración se ejercía mediante una estricta supervisión del
    trabajo y el castigo físico. Con la aparición del cristianismo surgieron nuevas formas de administración y es en el año 325 cuando el concilio de Nicea establece la organización y lineamientos de la doctrina cristiana, y se crea el Imperio Romano de Occidente y de Oriente. (Lourdes Munch,2010)
  • 1400

    Edad Media

    Edad Media
    La administración del feudo estaba sujeta al criterio del señor feudal,quien controlaba la producción del siervo,con el desarrollo del comercio proliferaron los pequeños talleres,y los comerciantes intervinieron como intermediarios entre el productor y el consumidor; se dio la movilización entre diversas regiones,y surgió la necesidad de fijar especificaciones, suministrar muestras, garantías y otros medios para establecer el equivalente a la administración de aquella época.(Lourdes Munch,2010)
  • Edad Moderna, Renacimiento y Reforma

    Edad Moderna, Renacimiento y Reforma
    Con el surgimiento del capitalismo comercial y el trabajo asalariado, el fortalecimiento de los gremios y los talleres continúan funcionando como incipientes empresas. Los sistemas de administración y los estilos de liderazgo continúan con las características de la Edad Media.
    (Lourdes Munch, 2010)
  • Revolución Industrial

    Revolución Industrial
    Surgimiento de inventos y descubrimientos, tales como, la máquina de vapor, propiciaron el desarrollo industrial y, consecuentemente, grandes cambios en los procesos de producción, durante la Revolución Industrial, con la producción en serie y la especialización del trabajo, los problemas de fabricación y administración se tornaron más complejos, el alto valor del trabajo artesanal disminuyó. (Lourdes Munch, 2010)
  • Siglo XX

    Siglo XX
    Este siglo se caracterizo por el avance tecnológico e industrial y por consiguiente, la consolidación y desarrollo de la administración como ciencia indispensable para el desarrollo industrial y económico. Se multiplicaron y diversificaron las empresas, y los avances científicos y tecnológicos se aplicaron a los procesos productivos y de servicios. (Lourdes Munch, 2010)
  • Siglo XXI

    Siglo XXI
    En el siglo XXI inicia con grandes avances tecnológicos y científicos; se caracteriza por la globalización de la economía, la existencia y proliferación de todo tipo de empresas, y múltiples estilos de gestión y avances administrativos, debido a las plantas robotizadas. (Lourdes Munch, 2010)