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Descentralización de organización, reconocimiento de la ordenes escritas
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Concepto de la organización
principio escalar -
Se establece el salario minimo
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Cotrol de producción e incentivos salariales
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Reconocimiento de las relaciones humanas, estudio de movimientos, manejo de materiales, estudio de la estandarización
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Contabilidad de costos, inventarios y control
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Impacto de la automatización
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Metodo científico, contabilidad de costos y control de calidad
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Reconocimiento y aplicación de practicas de personal, planes de vivienda para obreros como incentivos
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Creación de los organigramas para mostrar estructuras organizacionales.
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Administración científica, , incrementos salariales, métodos, tiempos de movimientos, énfasis en las tareas
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