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Perronet realiza un estudio de tiempos en broches comunes
Marca el comienzo de la investigación en el campo de la ingeniería de métodos, que busca mejorar la eficiencia y la productividad en la industria mediante el análisis y la optimización de los procesos de trabajo. -
Charles W. Babbage publica On the Economy of Machinery and Manufactures
Esta publicación es importante porque es una de las primeras en abordar el tema de la eficiencia en la industria desde una perspectiva científica, y sentó las bases para el desarrollo de la administración científica del trabajo. -
Frederick W. Taylor comienza el trabajo de estudio de tiempos
Taylor es considerado el padre de la administración científica del trabajo, y sus investigaciones en el campo del estudio de tiempos son fundamentales para el desarrollo de la ingeniería de métodos. -
Henry L. Gantt desarrolla el sistema de pago por tareas e incentivos
Gantt es conocido por su trabajo en la planificación y control de proyectos, y su sistema de pago por tareas e incentivos es uno de los primeros en relacionar el salario con la productividad. -
La Comisión de Comercio Interestatal comienza una investigación sobre el estudio de tiempos
ecer la ingeniería de métodos como una herramienta esencial para la mejora de la eficiencia y la productividad en las industrias.La investigación ayudó a establecer los estándares para medir y analizar el tiempo que se tardaba en realizar una tarea en una fábrica o una empresa. Esto permitió a los ingenieros de métodos mejorar la eficiencia y la productividad al identificar y eliminar tiempos muertos y mejorar los procesos. -
Taylor publica el libro The Principles of Scientific Management.
Establece las bases de la administración científica, en la que se promueve la planificación y medición sistemática del trabajo, con el objetivo de mejorar la eficiencia y productividad. Este libro marca el inicio de un cambio en la forma en que se abordaba la administración en la industria -
Se organiza la Sociedad para la Promoción de la Ciencia de la Administración.
Esta sociedad fue creada con el objetivo de promover el desarrollo de la administración científica del trabajo, y contribuyó a difundir los principios de la ingeniería de métodos en la industria. -
Henry Ford instala la primera línea de ensamblaje móvil en Detroit.
Ford es conocido por haber introducido el sistema de producción en masa, y su línea de ensamblaje móvil es considerada un hito en la historia de la ingeniería de métodos. -
Se forma la Sociedad Taylor con el fin de reemplazar a la Sociedad para la Promoción de la Ciencia de la Administración.
Taylor había desarrollado un enfoque sistemático para analizar y mejorar la eficiencia en los procesos de producción, conocido como "Tiempos y Movimientos" o "Estudio de Tiempos". Al tener una sociedad dedicada a promover y difundir estas ideas, se contribuyó al desarrollo y aceptación del enfoque de la ingeniería de métodos en la industria. -
Frank B. y Lillian M. Gilbreth publican Applied Motion Study.
Los Gilbreth desarrollaron una técnica llamada "cinematografía de tiempo y movimiento" que permite registrar y analizar los movimientos de los trabajadores con gran precisión. Esta técnica se convirtió en una herramienta esencial para la ingeniería de métodos y todavía se utiliza hoy en día. -
Elton Mayo comienza el estudio Hawthorne en la planta Western Electric Company en Hawthorne, Illinois.
Es considerado como un hito en la historia de la administración. Este estudio la importancia de las relaciones sociales y las dinámicas grupales en la motivación y el rendimiento del trabajador. -
El Departamento del Trabajo aboga por el establecimiento de estándares para mejorar la productividad de la fabricación de suministros de guerra.
Esto ayudó a aumentar la eficiencia en la producción, lo que permitió a los fabricantes cumplir con las demandas de suministros de guerra y aumentar la eficiencia en la producción. Además, esto también ayudó a establecer una base para la mejora continua y la aplicación de la ingeniería de métodos en la industria en general después de la guerra. -
Eiji Toyoda y Taichi Ohno, de Toyota Motor Company, inventan el concepto de producción esbelta.
También conocido como el sistema de producción Toyota (TPS), el TPS se enfoca en la reducción de desperdicios, la mejora continua y la colaboración entre los trabajadores para mejorar la eficiencia y la calidad en la producción. -
E.J. McCormick publica Human Factors Engineering.
Estableció las bases para el campo de los factores humanos, que se enfoca en cómo el diseño de los sistemas, procesos y entornos de trabajo pueden afectar el rendimiento, la seguridad y la satisfacción de los trabajadores. Esta publicación ayudó a establecer la importancia de la ergonomía y la psicología en la ingeniería de métodos y sentó las bases para la investigación y el desarrollo en esta área. -
El Congreso aprueba la OSHAct
Establece la Administración de la Salud y la Seguridad Ocupacional (OSHA), con el objetivo de proteger la salud y seguridad de los trabajadores en el lugar de trabajo. La OSHA emite regulaciones y estándares para una variedad de riesgos laborales, incluyendo la ergonomía. -
El Congreso aprueba la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA)
Establece normas para garantizar que las personas con discapacidades tengan acceso igualitario a oportunidades en el lugar de trabajo. Esta ley tiene implicaciones significativas para la ergonomía -
La revisión de los lineamientos de la NIOSH para el levantamiento de cargas
Establece las pautas para prevenir lesiones relacionadas con el levantamiento de cargas en el lugar de trabajo. Estas pautas son esenciales para garantizar la seguridad de los trabajadores y mejorar la eficiencia en el trabajo. -
Se emite el borrador del estándar Z-365 de la ANSI para el Control de Desórdenes de Trauma Acumulativos Relacionados con el Trabajo
El control de los desórdenes de trauma acumulativo es una parte importante de la ergonomía y la seguridad en el trabajo. El estándar Z-365 proporcionó una guía para prevenir estos desórdenes y mejorar las condiciones de trabajo. -
El estándar sobre ergonomía de la OSHA se acepta legalmente, pero es abrogado poco después por el Congreso.
La ergonomía es una parte importante de la ingeniería de métodos, ya que se enfoca en adaptar el trabajo y el ambiente de trabajo a las capacidades humanas. La aceptación legal del estándar de ergonomía de la OSHA habría permitido mejorar las condiciones de trabajo para prevenir lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo, sin embargo, la abrogación del estándar por parte del Congreso indica que aún hay desafíos para lograr una mayor protección de los trabajadores en el lugar de trabajo -
Se celebra el 50 Aniversario de la Sociedad de Ergonomía y Factores Humanos.
Este evento fue importante para la ingeniería de métodos ya que celebra el medio siglo de existencia de la Sociedad de Ergonomía y Factores Humanos, lo que demuestra el creciente interés y compromiso con el estudio y mejora de las condiciones de trabajo para aumentar la productividad y reducir lesiones y fatiga relacionadas con el trabajo.