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En Mesopotamia y Egipto la comunidad se segmentó en clases sociales. El fundamento sobresaliente de la época, fue el control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie, lo que requería una administración más rigurosa. Los proyectos de construcción exigían que los trabajadores fuesen especialistas en su técnica; “esta situación originó nuevas formas de organización, y el empleo de especificaciones y procesos de administración más eficientes”
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Surgen los talleres, los gremios, y otros tipos de organización que condicionaban mayor atención y rigor. Tras el auge del comercio se multiplicaron los pequeños talleres, aparece entonces la figura del negociante, quien es mediador entre el productor y el consumidor. Con esto, la necesidad de establecer especificaciones y dar garantías del producto.
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Luego de la aparición del capitalismo comercial y el trabajo asalariado, los gremios y talleres continúan desempeñando y desarrollando mejorías en su modelo.
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Fue el momento de los inventos y descubrimientos. La máquina de vapor, favoreció el desarrollo industrial y consiguió magnos cambios en el ejercicio productivo. Poco a poco van desapareciendo los talleres artesanales, reemplazados por la producción en serie en las fábricas. Debido a la complejidad del asunto, se acentúa la especialización y la eficiencia del trabajo.
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"son unidades sociales construidas intencionalmente y reconstruidas para alcanzar objetivos específicos, Es decir que estas tienen intenciones de estructurarse de manera planeada para alcanzar explícitos objetivos; también se reinventan en la medida que mejoran la estrategia anterior que le permitió conquistar el éxito. Esa es la razón por la cual la definición hace énfasis en que no son inmodificables, más bien son organismos sociales que pueden transformarse.
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a administración es "el conjunto de las funciones o procesos básicos (planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar) que, realizados convenientemente, repercuten de forma positiva en la eficacia y eficiencia de la actividad realizada en la organización define la administración como "un conjunto de actividades dirigido a aprovechar los recursos de manera eficiente y eficaz con el propósito de alcanzar uno o varios objetivos o metas de la organización
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la administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos organizacionales
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la administración es la "coordinación de las actividades de trabajo de modo que se realicen de manera eficiente y eficaz con otras personas y a través de ellas
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definen la administración como "el proceso de estructurar y utilizar conjuntos de recursos orientados hacia el logro de metas, para llevar a cabo las tareas en un entorno organizaciona
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n la introducción de su libro menciona sobre el Proceso administrativo que: “es la herramienta principal para el trabajo que desarrollan los administradores dentro de una organización
El proceso administrativo hace referencia al conjunto de fases o etapas que se deben aplicar de manera diaria en el ejercicio operacional de una organización.
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