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Etapas de la administración

  • EPOCA PRIMITIVA
    10,000 BCE

    EPOCA PRIMITIVA

    El hombre desde sus inicios entendió que solamente formando grupos productivos lograría alcanzar sus metas de protección, alimentación y sustento. Reconoció también la necesidad de administrar los recursos con los que contaba para poder subsistir.
  • Primeros avances (época primitiva)
    10,000 BCE

    Primeros avances (época primitiva)

    Realizaban actividades de caza, pesca y recolección.
    Los jefes de familia tomaban las decisiones más importantes. División natural del trabajo por sexo y edad.
    Administración incipiente.
    Trabajo cooperativo.
  • Period: 7000 BCE to 2000 BCE

    EPOCA AGRICOLA

    Se caracterizo por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria.
  • Época agrícola (Sumerios)
    5000 BCE

    Época agrícola (Sumerios)

    Aportaciones:
    Registros comerciales y gubernamentales.
  • Época agrícola (Egipcios)
    4000 BCE

    Época agrícola (Egipcios)

    Practicaban inventarios los inventarios. Llevaban diarios ventas e impuestos; desarrollaron una elaborada burocracia para la agricultura y la construcción a gran escala, emplearon a
    tiempo completo administradores y usaban proyecciones y planeación.
  • Aspectos y avances  (época agrícola)
    3000 BCE

    Aspectos y avances (época agrícola)

    El periodo agrícola se caracterizó por la aparición de la agricultura y la vida sedentaria. Siguieron prevaleciendo algunos aspectos, como la división del trabajo, la organización se estableció a través de patriarcados.
  • EPOCA GRECOLATINA
    800 BCE

    EPOCA GRECOLATINA

    Se le llamó época clásica al periodo histórico griego y posteriormente romano, ya que los romanos al conquistar a los griegos adoptaron sus costumbres en las distintas áreas sociales.
  • Aspectos y avances  (Grecolatina)
    800 BCE

    Aspectos y avances (Grecolatina)

    Apareció el esclavismo, se caracterizo por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo y el castigo corporal como forma disciplinaria.
    Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas.
  • 500 BCE

    EPOCA DEL FEUDALISMO

    Se estableció un régimen de servidumbre; este sistema es una variante de la esclavitud. En lugar del esclavo encontramos al siervo, que no es propiedad del amo, pero está fuertemente ligado a la tierra; si la tierra cambiaba de dueño, el siervo cambiaba de amo, el cual ejercía un control sobre lo que producía el siervo. La relación de trabajo se basaba en la prestación de servicios del siervo, a cambio de la protección del señor feudal.
  • Aspectos y avances  (época  feudal)
    400

    Aspectos y avances (época feudal)

    Se caracterizaba por un régimen de servidumbre.
    La administración estaba sujeta al criterio del señor feudal, quien ejercía control sobre el siervo.
    Se crearon castillos y haciendas.
    Aparecieron las corporaciones que regulaban salarios, horarios y otras condiciones de trabajo, origen de los actuales sindicatos.
  • REVOLUCION INDUSTRIAL

    REVOLUCION INDUSTRIAL

    La revolución industrial fue un gran acontecimiento para la humanidad, se caracterizo por la mecanización de la industria y la agricultura, la aplicación de la fuerza motriz, el avance de los transportes y comunicaciones y el desarrollo de las fábricas.
  • Aspectos y avances  (Revolución industrial)

    Aspectos y avances (Revolución industrial)

    propicio el inicio de la administración, hubo muchos cambios en los sistemas de producción, antes se realizaban de manera artesanal y con este hecho se reemplazo la fuerza humana por la de las maquinas, con esto hubo procesos mas productivos.
    También se empezaron a crear jerarquías ya que antes al ser individual la forma del trabajo, al momento de crear fábricas hubo la necesidad de delegar el trabajo y responsabilidades en diferentes áreas, tales como director, subdirector, obrero.
  • Aspectos y avances  (Revolución industrial)

    Aspectos y avances (Revolución industrial)

    Hidalgo promulga en la ciudad de Morelia la prohibición de la esclavitud y el castigo con pena de muerte a quien conservara esclavos. En la Constitución de Apatzingán, se da muerte oficial al monopolio de los gremios.
  • Aspectos y avances  (Revolución industrial)

    Aspectos y avances (Revolución industrial)

    En la época del Porfiriato, se inauguró el tramo del ferrocarril entre México y Puebla. Con la introducción paulatina de este medio de transporte, se ampliaron los mercados, lo cual dio pie para que se trajera el capital extranjero a fin de fundar fábricas.
  • Period: to

    SIGLO XX

    Se caracterizó por el gran desarrollo tecnológico e industrial que repercutió directamente sobre la administración. Durante este periodo la administración comienza a tener otra cara, cambiando actividades rutinarias y a corto plazo, por un enfoque más general y a largo plazo.
  • Acontecimientos (Revolución industrial)

    Acontecimientos (Revolución industrial)

    Felipe I, dispone que los salarios han de ser justos y el trabajo voluntario y de protección para el indígena. Además, instituye la jornada diaria de ocho horas.
  • Aspectos y avances  (Siglo xx)

    Aspectos y avances (Siglo xx)

    Frederick inicia la administración científica, dando pie a que infinidad de investigadores se dediquen al estudio de dicha disciplina. Se consolida la administración siendo esta indispensable para el manejo de cualquier empresa.
  • SIGLO XXI

    SIGLO XXI

    Desarrollo tecnológico e industrial.
    Surge la administración científica (Frederick Taylor).
    Se aplicó el método científico para definir la mejor manera
    de hacer un trabajo.
    La administración se tornó indispensable en una empresa.
    Se logra la optimización de los recursos
  • Period: to

    ADMINISTRACION EN AMERICA LATINA

    La administración tubo gran importancia en la
    organización social económica y política.
    • Los Incas desarrollaron un sistema de organización
    bastante compleja, basada en el trueque.
    • La conquista de pueblos originaron múltiples
    técnicas para una adecuada administración.
    • Los Aztecas tenían un sistema administrativo
    complejo por las numerosas provincias que
    poseían.
  • Aspectos y avances (América Latina)

    Dicho proceso administrativo se inició como un hecho obligado cuando dos individuos tuvieron que coordinar sus esfuerzos para hacer algo que ninguno de ellos pudo hacer por sí solo y evolucionó hasta convertirse en un acto previo y cuidadosamente planificado y racional que permite alcanzar los objetivos con los menores esfuerzos posibles y con las mayores satisfacciones para los individuos.
  • ADMINISTRACION EN AMERICA LATINA

    ADMINISTRACION EN AMERICA LATINA

    Las actuales concepciones administrativas son el resultado de un proceso iniciado en los mismos albores de la humanidad y que ha venido evolucionando y adquiriendo sus propios perfiles a través de diferentes épocas y etapas.