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Libros (1896-1917)
Referido como el padre del enfoque de los sistemas sociales a la organización y la administración. -
La Administración Científica es considerada dentro de la teoría de las organizaciones, como el primer intento formal de sistematizar los conocimientos en el área de la administración. En este intento se busca el llevar la administración a adoptar el papel de ciencia, es decir, se busca la generación de una serie de principios y leyes que rijan el comportamiento de los administradores dentro de las organizaciones.
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Frank es conocido por sus estudios de tiempos y movimientos. Lilian, psicóloga industrial, se enfocó en los aspectos humanos del trabajo y la comprensión de las personalidades y necesidades de los trabajadores.
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Pedía la selección científica de los trabajadores y la cooperación armoniosa entre la mano de obra y la administración. Desarrollo la gráfica Gantt. Insistió en la necesidad de la capacitación.
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Shop Management (1903)
Principies of Sdentific Management (1911)
Testimony Befare the Spedal House Commetttee (1912)
Reconocido como el padre de la administración científica. Sus principales preocupaciones era elevar la productividad a través de mayor eficiencia de la producción y mejor paga para los trabajadores al aplicar el método científico.
Sus principios resaltan utilizar la ciencia, crear armonía y cooperación del grupo, lograr una producción óptima y desarrollar a los trabajadores. -
1910-1911
Aplicación de la teoría de la psicología a la publicidad, marketing y personal. -
Hugo Munsterberg
Aplicación de la psicología a la industria y la administración. -
HENRY FAYOL
Administration industrie/le et generale (1916)
Referido como el padre de la teoría de administración moderna. Dividió las actividades industriales en seis grupos: técnico, comercial, financiero, seguridad, contabilidad y gerencial. Reconoció la necesidad de enseñar administración. Formulo 14 principios de la administración como autoridad y responsabilidad, unidad de mando, cadena de escala y espritde corps. -
Famosos estudios en la planta Hawthorne de la Western Electric Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño.
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Chester Bernard
The functions of the Executive (1938)
La tarea de los gerentes es la de mantener un Sistema de esfuerzos cooperativo en una organización formal. Sugirió un enfoque de sistemas sociales amplio a administrar. -
Traducciones (1946-1947)
Teoría de la burocracia
Es una forma de organización que realza la precisión, la velocidad, la claridad, la regularidad, la exactitud y la eficiencia conseguida a través de la división prefijadas de las tareas, de la supervisión jerárquica y de detalladas reglas y regulaciones.
El término burocracia lo derivo del alemán:
Buro: que significa oficina
Cratos: que significa poder
En este sentido para weber es una organización que opera y funciona con fundamentos racionales
