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administracion cientifica
paginaAutor : Wilfredo Pareto Aporte a la administracion:
diagrama de pareto
donde el 80% de los problemas provienen del 20% de las causas -
ADMINISTRACION MODERNA
paginaAutor : henry Ford
Aporte a la administracion:
1.sminución de los tiempos de producción mediante el uso eficiente de la maquinaria y las materias primas y la distribución acelerada de sus productos
2.ducción de inventarios en proceso.
3.mento de la producción debido a la especialización del trabajo y al empleo de la línea de producción
4.lario mínimo por día y hora y jornada máxima laboral de 8 horas -
administracion moderna
paginaAutor: Frederick W. Taylor aporte a la administracion:
sus contribuciones a la administración fueron Un Sistema de salario por pieza y Gerencia de Taller
principios orientados a elevar la eficiencia de los trabajadores.
Los cuatro principios básicos eran:
1. El desarrollo de una verdadera ciencia de la administración.
2. La selección científica de los trabajadores.
3. La educación y desarrollo del trabajador en forma científica.
4. La cooperación estrecha y amistosa entre obreros y patrones -
administarcion cientifica
<a href=paginaautor : Frederick Winslow Taylor
aporte a la administracion: extrajo la idea de analizar el trabajo, descomponiéndolo en tareas simples, cronometrarlas estrictamente y exigir a los trabajadores la realización de las tareas necesarias en el tiempo justo. Este análisis del trabajo permitía, además, organizar las tareas de tal manera que se redujeran al mínimo los tiempos muertos por desplazamientos del trabajador o por cambios de actividad o de herramientas; y establecer un salario a destajo (por -
administracion cientifica
paginaAutores: Frank B. Gilbreth y Lillian E. Gilbreth aportes a la administracion:
Ergonomía
Los Therblig´s
Diagrama de Flujo -
administracion cientifica
paginaAutor: Harrington Emerson aporte a la administracion:
12principios en que deberia basarse la administracion para obtener operaciones eficientes -
ciencias del comportamiento
aporteAutor: HUGO MUNSTERBERG
Aportaciones a la administracion:
psicologia y eficiencia industrial enfocadas en tres puntos:
1.poder encontrar las personas mas capacitadas para cada uno de los trabajos
2. determinar en que situacion psicologica se tien mayor productividad
3. tener cpacidad de influir de manera controlada en el individuo -
administracion cientifica
paginaAutor: henry L Gant aporte a la administracion:
El diagrama de Gantt es un diagrama de barras horizontales en el cual la lista de actividades va debajo del eje vertical y las fechas se colocan a lo largo del eje horizontal. El plan de tarea y bonificación: Sistema de salarios a partir de estímulos. Política de instrucción y entrenamiento: El éxito esta ligado al adiestramiento y a la educación que les sean proporcionados al trabajador considerando aspectos psicológicos (capacitacion y entrena -
administracion cientifica
paginaAutor: Henry Robinson Towner aportes a la administracion:
Propone que la administración sea tratada como ciencia y que cada avance en la productividadde las fábricas .Propuso la creación de la sociedad Norteamericana de Ingenieros .Propone un estudio de costos por proceso, departamento por departamento.Afirma que lo que un departamento gana, otro lo puede perder.Propone que el 50% de las utilidades sea repartida -
ciencia del comportamiento
paginaAutor: Mary Parker Follet aporte a la administracion:
formulación del principio de integración para hacer coincidir los intereses del grupo y del individuo. propuso las funciones cruzadas, es decir, que miembros de distintos departamentos colaboraran en equipos multidisciplinares para cumplir con los proyectos -
ciencia del comportamiento
paginaAutor: Elton Mayo aporte a la administracion
La idea principal de este sociólogo fue la de modificar el modelo mecánico del comportamiento organizacional para sustituirlo por otro que tuviese más en cuenta los sentimientos, actitudes, complejidad motivacional y otros aspectos del sujeto humano.
Elton Mayo afirmó que el hombre no era una máquina y dándole incentivos el hombre rendiría en su trabajo. -
ciencias del comportamiento
Autor: Abraham maslow
<a href='Leer más: http://www.monografias.com/trabajos20/enfoques-administ
aporte a la administracion:
teoría sobre las motivaciones humanas, en la cual sostiene que las necesidades son el motor del hombre. Establece que la naturaleza humana posee, en orden de predominio, una necesidad básica y cuatro de crecimiento que le son inherentes -
Teoria de los sistemas
paginaAutor: Ludwing Von Bertalanffy. Kenneth Boulding aportes a la administracion:
las partes o unidades de un sistema no existen de manera aislada; sino que necesitan de su totalidad para poder funcionar eficazmente. Tal es el caso de las empresas, puesto que éstas necesitan que todas sus partes existan en conjunto (áreas funcionales, procedim aportes a la administracion: -
teoria del comportamiento
paginaAutor: Douglas MC Gregor aporte a la administracion:
describió dos formas de pensamiento de los directivos a los cuales denominó teoría X y teoría Y. Los directivos de la primera consideran a sus subordinados como animales de trabajo que sólo se mueven ante el yugo o la amenaza, mientras que los directivos de la segunda se basan en el principio de que la gente quiere y necesita trabajar. -
ciencias del comportamiento
paginaautor: FREDERICK HERZBERG aporte a la administracion:
-Lateoria dual
a.Factores Higiénicos o Salubres (Extrínsecos)
b. Motivadores (Intrínsecos al puesto)
