ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN

Escuela Clásica

1900

• Es una teoría que analiza y sintetiza el papel de la administración den las organizaciones. Fue desarrollada por el ING. Francés Henry Fayol.
• Henry Fayol concibe a la empresa como una unidad anatómica, ordenada y estructurada, partiendo de un enfoque global y sistémico.

Escuela científica

1930

• Las principales aportaciones de la administración científica fueron: los incentivos, estándares, tiempos y movimientos, ingeniería de métodos, selección científica del personal.
• La generación de armonía y cooperación grupal
• Selección científica y entrenamiento obrero
• Cooperación entre administración y trabajadores

Escuela Humanista

1930

• El principal enfoque fue la teoría de las Relaciones Humanas.
• Busca mejores incentivos y remuneraciones
• Henry Gant (1864-1919). Estableció el sistema de remuneración llamada Primas y Tareas.
• Henry Towne (1844-1924). Planteó la necesidad de mejoras al jornal de trabajo.
• Capitán Metcaf (1847-1917). Planteó que la administración era un arte, estableciendo su uso en diversas disciplinas.
• Charles Babbage (1792-1871). Dividió el trabajo en oficios.