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" TEORIA " HENRY FAYOL (1841-1925) ESCUELA CLASICA
Fayol define:
Planificar: consiste en el planteamiento de los objetivos y metas de la empresa u organización.
Organizar : desarrollo de planes de acción para el logro de los objetivos y/o metas planeados.
Dirección: Actividad que consiste en dirigir a los recursos humanos designados en cada una de las funciones a desarrollar.
Coordinación: asigna los recursos para la consecución de los planes
Controlar: Verificar que las tareas y objetivos asignados al personal se han cumplido. (Cardona, 2016) -
" TEORIA " FREDERICK TAYLOR (1856-1915) ESCUELA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
su teoría se basa en la búsqueda de los factores que aseguran la prosperidad buscando eliminar las pérdidas de tiempo y dinero.
Se basa en los siguientes principios:
1.Organización científica del trabajo.
2.Selección y entrenamiento del trabajador.
3.Cooperación entre directivos.
4.Responsabilidad y especialización (Cardona, 2016) -
"ESCUELA HUMANISTA"
S e dice que las escuelas han evolucionado hacia las condiciones del empleado y a esto se le conoce como la Escuela Humanista, que entre sus principales aportaciones están en buscar mejores remuneraciones e incentivos. (Cardona, 2016)