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PETER DRUCKER
Las personas aprenden atraves de la experiencia -
FREDERICK TOYLER
Crea cuatro principios:
1. Planeacion
2. Preparacion
3. Control
4. Ejecucion -
Publico su obra " Principios de la administracion cientifica" expone las bases de la administracion moderna. -
HENRY FAYOL
Estructuro un proceso administrativo (planear, organizar, dirigir, coordinar, controlar).
Identifico las funciones basicas dentro de una empresa -
ELTON MAYO
Propone que las personas deben de ser tratadas como humanos respetando sus timepos de descanso y tener horarios mas reducidos.
S u experimento mas conocido es el de Hawthorne, western electric company -
MAYO ELTON
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ABRAHAM MASLOW
Tambien conocida como Escuela de comportamiento humano.
Es conocida por su piramide de necesidades del ser humano -
MICHAEL PORTER (1947)
Es considerado padre de la estrategia empresarial moderna es conocido por sus teorias economicas -
LUDWING VON BERTALANFFY
Relaciona las empresas con el medio ambiente asi formando un sistema que pertenece a otro mayo -
MAX WEBER
Propone una organizacion la empresa puede ser estructurada sobre cada organizacion -
Ludwing Von Bertalanffy
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PETER DRUCKER
Asigna alta jerarquia de estructura, resposabilidad y autoridad.
Hace un gran enfasis de los aspectos practicos de la administracion sin descuidar los aspectos teoricos -
RICHARD BECKHARD
Su proposito es que las personas de una institucion expresen sus intereses o si tienen un conflicto buscar soluciones -
Richard Beckhard
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WILLIAM OUCHI
Realiza un estudio entre las empresas japonesas y americanas
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