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Ingeniero francés, nació en Constantinopla. Desempeñó
puestos importantes en diversas sociedades de su especialidad. -
“El padre de la administración científica” lo ha denominado la
historia del pensamiento administrativo, nació en Filadelfia. -
Cuando wilhem Wundt estableció un laboratorio para estudiar el comportamiento humano, siendo este primer paso para transformar la psicología en una ciencia experimental
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Henry Fayol asumió la Gerencia general de la compañía Commantry Fourchambaut et Decazeville, 30 años después era uno de los consorcios más poderosos de Francia.
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Taylor se vinculó a la Bethlehem Steel Works, en donde realizó los primeros experimentos de su administración científica.
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Presentó una conferencia ante la Sociedad Americana de Ingenieros Mecánicos, en donde pedía una política de enseñanza e instrucción para trabajadores, en lugar de la acostumbrada dirección autocrática
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Publicó su libro The Principles Of Scientific Management (Los
principios de administración científica), en el cual describe de manera analítica sus experimentos respecto a su corriente científica -
El administrador es considerado como el elemento pensante de la organización.
La participación del trabajador como ejecutor de las tareas, se ve reducida al cumplimiento de las órdenes. -
publicó su famoso libro Administración industrial y general y Teoría general del Estado, que se conoce muy poco en
México. -
Parte de un enfoque sintético, global y universal de la empresa, inicia con la concepción anatómica y estructural de la organización.
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División del trabajo
Autoridad y responsabilidad
Disciplina
Unidad de mando
Unidad de dirección
Subordinación del interés individual al general
Remuneración del personal
Centralización
Cadena escalar
Orden
Equidad
Estabilidad personal de los cargos
Iniciativa
Espíritu del equipo -
Fue un ejecutvo de la empresa Ford y secretario de Defensa estadounidense
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Publicó su primer libro, Las conductas de los organismos; influido por la teoría de los reflejos de Palov y por el conductisno de Watson
