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Administración empírica o neoclásica
Escuela Neoclásica fundada por Peter Druker con el objetivo de que el empresario explote sus acciones y saque beneficios de la materia disponible que tenga a la mano sin disponer de más.
Administración Empírica fundada por Peter Druker, Ernest Dale y Lawrence Appley con el objetivo de tener buenos resultados a partir de aplicaciones, experiencias y pruebas -
Administración Científica
Fundada por Frederick Taylor, con el objetivo de mejorar la eficacia y la prosperidad empresarial para que beneficiara a las dos partes del negocio. -
Teoria clásica
Fundada por Henry Fayol con el objetivo de que los trabajadores de una organización lograran eficiencia para realizar sus labores de forma correcta. -
Escuela humano Relacionista
Fundada por Elton Mayo con el objetivo de estudiar el comportamiento humano y laboral para así poder usar las ciencias sociales. -
Escuela neohumana Relacionista
Fundada por Abraham Maslow y Douglas McGregor con el objetivo de tener dos formas de percibir el comportamiento humano. -
Desarrollo organizacional
Fundada por Richard Beckhard con el objetivo de ver como se desarrollaba y funcionaba un equipo en torno a la realización de las actividades que tenian -
Teoría Z, Método Japonés
Fundada por William Ouchi con el objetivo de devir que hay tres tipos de empresa y hacer entender como una persona no puede separar su vida laboral de su vida privada.