Escuela y Enfoques de la Administración

  • James D. Mooney Principios.

    James D. Mooney Principios.
    • Principio de la especialización.
    • Principio de autoridad.
    • Principio de la amplitud administrativa.
    • Principio de la definición.
  • Escuela de la Administración Científica

    Escuela de la Administración Científica
    Frederick Winston Taylor nació en Filadelfia, Trazar un plan objetivo y bien definido de acuerdo con los ideales, establecer el predominio del sentido común, fijar normas estandarizadas de trabajo.
  • Teoría clásica Peter Fer Dinan Druker

    Teoría clásica Peter Fer Dinan Druker
    Prácticamente inventó la moderna Administración y se reconoce generalmente que desempeño un importante papel en la formación del pensamiento administrativo.
  • Harold Koontz Ios principios de libro de gestión.

    Harold Koontz Ios principios de libro de gestión.
    Fue consultor para organizaciones de negocios más grande de EEUU, su enfoque de Admón, fue la gestión de relaciones humanas.
  • Harrington Emerson 12 Principios

    Harrington Emerson 12 Principios
    Técnicas y principios que innovarían el mundo de la industria.
    Su libro, The Twelve Principles of Efficiency, presentaba las bases para obtener operaciones eficientes, son tan validos hoy como lo fueron entonces
  • Luther Gulick Propuso Siete Elementos

    Luther Gulick Propuso Siete Elementos
    Elementos como las principales funciones del administrador.
     Planeamiento.
     Organización.
     Asesoría.
     Dirección.
     Coordinación.
     Presupuestación.
  • Escuela de la Administración Industrial y General

    Escuela de la Administración Industrial y General
    Henri Fayol fue uno de los principales contribuyentes al enfoque clásico de la administración. Nació en Estambul, en el seno de familia burguesa, vivió las consecuencias de la Revolución Industrial y más tarde, la Primera Guerra Mundial.
  • Agner Krarup Erlang Matemático, Estadista.

    Agner Krarup Erlang Matemático, Estadista.
    La teoría de las probabilidades y las conversaciones telefónicas.
    Solución de algunos problemas en la teoría de probabilidades de importancia en centrales telefónicas automáticas.
  • Maslow Jerarquía de las necesidades humanas

     Maslow Jerarquía de las necesidades humanas
    Maslow formula en su teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas, los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados.