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Henry Fayol (1841 – 1925)
Ingeniero Francés, nacido en el año de 1841, es considerado como el padre de la Administración moderna y un gran impulsor de ésta. Fayol visualizaba los problemas de la empresa como algo concerniente a los niveles de la alta gerencia y no tan sólo a los niveles operativos. Publicó en 1916 su obra "Administration industrielle et genérale". Sus ideas eran ampliamente conocidas en Francia y en 1930 se traducen al inglés. -
Frederick Winslow Taylor (1856 – 1915)
Pagar salarios altos y tener costos unitarios bajos de producción.
Establecer métodos científicos de investigación y experimentación para formular procesos estándar que permitan el control de las operaciones.
Seleccionar científicamente a los empleados, para ser puestos en donde pueden aplicar sus aptitudes.
Entrenar a los empleados para desarrollar sus habilidades en el desempeño del trabajo.
Desarrollar un ambiente de cooperación cercano y amistoso. -
Henry Gantt (1861 – 1919)
Principales aportaciones:
Administración es la gráfica de barras conocida hoy como gráfica de Gantt, la cual es un diagrama en el cual el eje horizontal representa las unidades de tiempo,y en el vertical se registran las distintas funciones,las que se representan por barras horizontales, indicando los diversos tiempos que cada una exige.
El diseño de un sistema de incentivos.
También enfatizó la importancia de la capacitación y el entrenamiento para el mejor desarrollo de los trabajadores. -
Max Webber (1864 – 1920)
Sociólogo y economista Alemán, nacido el 21 de Abril de 1864. Principales aportaciones: *Estudios de los roles de autoridad y liderazgo en la administración. *Clasificación de tres tipos de autoridad legítimamente social:
1.Racional
2.Tradicional
3.Carismática *Definió la manera ideal en la cual debe funcionar una burocracia, considerando: 1.División del Trabajo
2.Jerarquía de autoridad
3.Selección formal
4.Reglas y regulaciones formales
5.Impersonalidad
6.Orientación de carreras -
Frank y Lillian Gilbreth (1868 – 1924) (1878-1972)
Importantes defensores de la administración científica, ambos nacidos en los Estados Unidos. Principales aportaciones: Aislaron 17 movimientos básicos en la realización de las tareas, a los cuales denominaron therblig ("Gilbreth" deletreado al revés, con la t y la h invertidas).
Fueron pioneros en utilizar al tecnología del cine para analizar tareas. -
Alfred P. Sloan (1875 – 1966)
Ingeniero eléctrico nacido en los Estados Unidos. Sloan rechazó la centralización del poder y la visión administrativa. Principales aportaciones:
Desarrolló el concepto de la organización multidivisional descentralizada.
