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EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN

  • GRANDES CIVILIZACIONES
    2150 BCE

    GRANDES CIVILIZACIONES

    Al inicio de la civilización, surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la escritura y el urbanismo.
    La sociedad se dividió en clases sociales. El control del trabajo colectivo y el pago de tributos en especie. En el código de Hammurabi se declaraba "Si un albañil construye una casa y su trabajo no es correcto y la casa se derrumba matando al dueño, el albañil será castigado con pena de muerte"
  • ÉPOCA PRIMITIVA
    1000 BCE

    ÉPOCA PRIMITIVA

    Se aplicaba la ley de oro de la administración, que consiste en obtener los máximos resultados con el mínimo esfuerzo.
    El hombre comenzó a trabajar en grupo, surgió de manera incipiente la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requería de la participación de varias personas.
  • ANTIGUEDAD GRECOLATINA
    500 BCE

    ANTIGUEDAD GRECOLATINA

    Es en Grecia donde surge la democracia, además , fue cuna de la filosofía, la medicina, la historia, las matemáticas, la astronomía, las bellas artes, la ingeniería, el derecho y la administración.
    El avance en esta época se sustento en la organización social, política, militar y económica. La administración se ejercía mediante una estricta supervisión del trabajo y el castigo físico.
  • SURGIMIENTO DEL CRISTIANISMO
    325

    SURGIMIENTO DEL CRISTIANISMO

    Con la aparición del cristianismo surgieron nuevas formas de administración.
    Es precisamente la organización de la iglesia católica la que genera estructuras de administración que aun se aplican, y los principios de autoridad, jerarquía, disciplina y organización que prevalecen en la administración.
  • EDAD MEDIA (SIGLO V -  SIGLO XV)
    401

    EDAD MEDIA (SIGLO V - SIGLO XV)

    La administración del feudo estaba sujeto al criterio del señor feudal, quien controlaba la producción del siervo. Aparecieron los talleres, los gremios, y formas de organización y administración más complejas.
    En esta época se hace patente la fuerte disciplina que requerían los aprendices en los talleres artesanales.
  • EDAD MODERNA: RENACIMIENTO (SIGLO XV - SIGLOXVIII)
    1401

    EDAD MODERNA: RENACIMIENTO (SIGLO XV - SIGLOXVIII)

    Con el surgimiento del capitalismo comercial y el trabajo asalariado se fortalecen los gremios y los talleres continúan funcionando como incipientes empresas.
    Los sistemas de administración y los estilos de liderazgo continúan con las características de la Edad Media.
  • REVOLCIÓN INDUSTRIAL (SIGLO XVIII - SIGLO XIX)

    REVOLCIÓN INDUSTRIAL (SIGLO XVIII - SIGLO XIX)

    La complejidad del trabajo hizo necesaria la aparición de especialistas, incipientes administrativos, que atendían directamente todos los problemas de la fábrica.
    Durante la revolución industrial, con la producción en serie y la especialización del trabajo, los problemas de fabricación y administración se tornaron mas complejos, el alto valor del trabajo artesanal disminuyo y aparecieron los puestos y mandos intermedios en el área de producción.
  • SIGLO XX

    SIGLO XX

    Se distinguió por el avance tecnológico e industrial y en consecuencia por la consolidación y desarrollo de la administración como ciencia indispensable para el desarrollo industrial y económico.
  • SIGLO XXI

    SIGLO XXI

    Inicia con grandes avances tecnológicos y científicos, se caracterizo por la globalización de la economía, la proliferación de todo tipo de empresas y múltiples estilos de gestión y avances administrativos.

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