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Vilfredo Pareto
Nacimiento: 15 de julio de 1848, París, Francia. Vilfredo Pareto fue un economista y sociólogo italiano, conocido por sus aportes en torno a la teoría utilitarista del bienestar, a la teoría del equilibrio general y a la teoría de la distribución del ingreso. Fallecimiento: 19 de agosto de 1923, Céligny, Suiza. -
Period: to
Ciencias del comportamiento
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Frank y Lillian Gilbreth
Frank Gilbreth
Nacimiento 7 de julio de 1868 Farfield, Maine.
Fallecimiento 14 de junio de 1924 Montclaire, Nueva Jersey
Lillian Gilbreth
Nacimiento 24 de mayo de 1878 Oakland (Estados Unidos)
Fallecimiento 2 de enero de 1972 Phoenix (Estados Unidos) Ellos fueron una pareja que estudió minuciosamente cómo mejorar nuestra forma de trabajar a través de numerosos y creativos experimentos. -
Period: to
Administración científica
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Henry L. Gantt
Nacimiento: 20 de mayo de 1861, Condado de Calvert, Maryland, Estados Unidos. Solicitó la selección científica de los trabajadores y la cooperación
melódica entre mano de obra y administración. Desarrolló
la gráfica Gantt. Insistió en la necesidad de la capacitación. Fallecimiento: 23 de noviembre de 1919, Montclair, Nueva Jersey, Estados Unidos. -
Frederick Taylor y la administración científica.
Nacimiento: 20 de marzo de 1856, Germantown, Filadelfia, Pensilvania, Estados Unidos. Conocido como el padre de la administración científica.
Su mayor interés fue erigir la productividad mediante mayor eficiencia en la producción y mejor pago para los trabajadores al utilizar el método científico. Fallecimiento: 21 de marzo de 1915, Filadelfia, Pensilvania, Estados Unidos. -
Walter Dill Scott
Nacimiento: 1 de mayo de 1869, Cooksville, Illinois, Estados Unidos. Walter Dill Scott fue un psicólogo estadounidense que realizó muchas aportaciones a la psicología aplicada, especialmente en el área de industrial. Tal como nos lo muestra su biografía, Dill Scott sentó muchas de las bases psicológicas de la publicidad y de los principios actuales de los recursos humanos. Fallecimiento: 24 de septiembre de 1955, Evanston, Illinois, Estados Unidos. -
Hugo Münsterberg
Nacimiento: 1 de junio de 1863, Gdansk, Polonia
Münsterberg relacionó las habilidades de los nuevos empleados con las demandas de trabajo de la organización. La psicología de Münsterberg y la eficiencia industrial estaban directamente relacionadas con las propuestas del taylorismo.
Fallecimiento: 16 de diciembre de 1916, Cambridge, Massachusetts, Estados Unidos -
Henri Fayol
Nacimiento: 29 de julio de 1841, Estambul, Turquía. Es considerado como el padre de la Administración moderna y un gran impulsor de ésta. Fayol visualizaba los problemas de la empresa como algo concerniente a los niveles de la alta gerencia y no tan sólo a los niveles operativos. Fallecimiento: 19 de noviembre de 1925, París, Francia -
Period: to
Teoría de la administración operacional moderna.
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Elton Mayo y F. J. Roethlisberger
Nacimiento: 26 de diciembre de 1880, Adelaida, Australia (Elton Mayo)
Nacimiento: 29 de octubre de 1898, Nueva York, Nueva York, Estados Unidos (F. J. Roethlisberger)
Realizaron estudios famosos en la planta Hawthorne de la Western Electric Company sobre la influencia de las actitudes y relaciones sociales de los grupos de trabajo en el desempeño.
Fallecimiento: 7 de septiembre de 1949, Guildford, Reino Unido. (Elton Mayo)
Fallecimiento: 1974, Massachusetts, Estados Unidos (F. J. Roethlisberger) -
Chester Barnard
Nacimiento: 7 de noviembre de 1886, Malden, Massachusetts, Estados Unidos La tarea de los gerentes es mantener un sistema de esfuerzo
cooperativo en una organización formal. Sugirió un enfoque de
sistemas sociales amplio a administrar. Fallecimiento: 7 de junio de 1961, Nueva York, Nueva York, Estados Unidos -
Period: to
Teoría de sistemas
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Max Weber
Nacimiento: 21 de abril de 1864, Érfurt, Alemania. La teoría burocrática fue desarrollada por un sociólogo y economista político alemán Max Weber (1864-1920). Según él, la burocracia es la forma más eficiente de organización, y ésta cuenta con una línea bien definida de autoridad. Tiene reglas y reglamentos claros, las cuales son estrictamente seguidas. Fallecimiento: 14 de junio de 1920, Múnich, Alemania. -
W. Edwards Deming
Nacimiento: 14 de octubre de 1900, Sioux City, Iowa, Estados Unidos. Introdujo el control de calidad en Japón. Entre los aportes de Deming destacan sus principios para la gestión de la eficacia empresarial, los análisis de la variación o el ciclo PDCA. El autor logró que muchas empresas implementaran el control estadístico de procesos y la mejora de diseños de los nuevos productos. Fallecimiento: 20 de diciembre de 1993, Washington D. C., Estados Unidos. -
Period: to
Pensamiento administrativo moderno
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Laurence Peter
Nacimiento: 16 de septiembre de 1919, Vancouver, Canadá. Observó que con el tiempo las personas son promovidas a un
nivel en el que son incompetentes.
Es conocido por su libro El principio de Peter, donde se dice que "En una jerarquía cada empleado tiende a alcanzar su nivel de incompetencia mientras que cada puesto tiende a ser ocupado por un empleado que es incompetente para llevar a cabo su trabajo" Fallecimiento: 12 de enero de 1990, Palos Verdes Estates, California, Estados Unidos. -
Peter F. Drucker (1974)
Nacimiento: 19 de noviembre de 1909, Viena, Austria. Escritor muy prolífico, se dedicó a temas generales de administración.
Los principales conceptos desarrollados por Drucker son: Descentralización como el principio de la efectividad y la llave a la productividad. Énfasis en la alta calidad de la administración de personal. Educación, entrenamiento y desarrollo del administrador para futuras necesidades. Fallecimiento: 11 de noviembre de 2005, Claremont, California, Estados Unidos. -
William Ouchi
Nacimiento: 1943 (edad 78 años), Honolulu, Hawái, Estados Unidos. Analizó determinadas prácticas gerenciales japonesas adaptadas
al ambiente estadounidense.
Escribe en 1981 su libro sobre lo que él llama la Teoría Z: cómo pueden las empresas norteamericanas enfrentar el desafío japonés. Ouchi hizo un estudio comparativo entre la cultura empresarial japonesa y norteamericana. -
Thomas Peters y Robert Waterman Jr.
Nacimiento: 7 de noviembre de 1942 (edad 78 años), Baltimore, Maryland, Estados Unidos (Thomas Peters)
Fecha de nacimiento: 1936 (edad 85 años) (Robert Waterman Jr.) Identificaron las características de las compañías que consideraron
excelentes.