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Carlo Magno, hace descripción de los deberes que deben tener los funcionarios administrativos
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Habían tres actividades clave de la gestión del personal, eran: Especialización, capacitación y supervisión.
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En el libro Éxodo de la Biblia Se encuentran referencias de reclutamiento, selección y capacitación de personal.
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1600 A.C.AL 1027 A.C
Implementan "La gran regla" que trata temas de administración pública. Su principal exponente fue Confucio quien plasma ocho factores importantes para una buena administración, Son: Organización, funciones, relaciones, procedimiento, control, sanciones, registros. -
ESCUELA MECANISTA: Nació de los estudios de Frederick Taylor, se ocupó fundamentalmente de la eficiencia de los trabajadores y ejecutivos de producción
ESCUELA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO: Fundada por Henri Fayvol Estableció un esquema de la administración con base en el proceso administrativo.
ESCUELA PSICOSOCIOLÓGICA: Nació de los estudios de Elton Mayo, quien descubrió la importancia de los "grupos informales" -
Los aportes más importantes dela cultura griega al manejo de personal fueron las bases de lo que hoy conocemos como los principios de la división del trabajo y la especialización.
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Sus representantes Catón y Varrón hacían referencia a la importancia de dar instrucciones claras a los colaboradores para una adecuada comprensión del trabajo a realizar y de su adecuada ejecución.
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Para los inicios del siglo xx aparecen escuelas modernas de administración y se inicia el proceso para dar forma a esta ciencia.
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