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En 1821, con el logro de la Independencia, se mantiene la estructura básica con cuatro ministerios; empero, para 1835 con la creación del quinto ministerio el Ministerio de Relaciones Interiores, inicia el proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones. -
Para 1861, con la separación entre el Estado y la Iglesia, comienza la institucionalización del gobierno, obteniendo competencias, por ejemplo, en materia educativa, servicios de correos y telégrafos, y la construcción de obras públicas, entre otros. -
Creación del ministerio de relaciones interiores diversificación del sistema administrativo. -
Creación de la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas, adquiriendo un carácter capitalista reflejado en la Ley de desarrollo. -
Promulgación de la Constitución y se promueve la Ley de Secretarias con el fin de centralizar secretarias y departamentos administrativos. -
Se crea el departamento de Controlaría para sistematizar el apoyo a diferentes estudios y mejorar la administración pública. -
El Ejecutivo Federal incrementa su poderío con nuevas instituciones para el control de los grupos sociales; se establece el impuesto sobre la renta y es creada la Ley General de Pensiones Civiles de Retiro, como apoyo a los empleados públicos que por diversas razones tendrían que abandonar el servicio. -
Con la llegada de Miguel Alemán a la presidencia, se publica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado, que establece a la Administración Pública como pilar para el desarrollo del capitalismo impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público. -
Se reformó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado, en la cual se introduce la Secretaría de la Presidencia para formular
los objetivos y procedimientos de la planeación económica y social del país. -
Es creada la Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA), que su estableció a la CAP, y queda a cargo de las actividades en materia de reforma administrativa, a esta fase se le conoce como modernización administrativa. -
El Ejecutivo Federal crea la Coordinación General de Estudios Administrativos; este será un organismo de carga de la reforma administrativa regular.
Se implementaron acciones de reorganización de las secretarías de estado; la reforma municipal; el Sistema Civil de Carrera; el Sistema de Coordinación del Secretariado Técnico de los Gabinetes; la simplificación administrativa; y la participación social. -
Se decretó el Programa de Administración Pública, que contiene dos grandes objetivos: a) transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio; b) combatir la corrupción y la impunidad. -
Toma fuerza la administración pública para mejorar los servicios públicos; desarrollar una administración financiera eficaz y eficiente; promover la innovación permanente, e impulsar las tecnologías de la información y comunicación. -
Se determina una estrategia para reforzar el marco normativo interno de cada institución y, al mismo tiempo, homologar los procesos y la eficiencia de la Administración Pública Federal,
por lo que se elaboran los llamados Manuales Administrativos de Aplicación General.