-
Creación del Ministerio de Relaciones Interiores, se diversifica el sistema administrativo en materia de estructura y funciones.
-
Separación del Estado y la Iglesia, comienza la institucionalización del gobierno, con competencias en áreas de educativas y creación de obras públicas, así como la creación del servicio de correos y telégrafos.
-
Con el gabinete del Presidente Juárez se pretende alcanzar la obra de la revolución administrativa mediante los siguientes ideales: previsión, organización, orden, método, economía, moralidad y una administración de justicia.
-
El gobierno de Díaz crea ocho ministerios e instaura el presupuesto la partida doble, creando los reglamentos interiores en las secretarías del estado y también se crea la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas.
-
La Administración Pública adquiere un carácter típicamente capitalista pues el Estado pretende el papel de actor principal de la sociedad y lo refleja en la Ley de Desarrollo.
-
Con la promulgación de la Constitución de 1917 se realizan reformas administrativas, se promueve la Ley de Secretarías que configura los órganos centrales en secretarías y departamentos administrativos.
-
Se crea el Departamento de Contraloría, la participación es más notoria por parte de las entidades paraestatales, organismos descentralizados, y fideicomisos públicos. Se crea la Secretaría de Educación Pública, quien en ese entonces recibe la mayor partida presupuestaria.
-
Se promulgó la Ley para la Recaudación de los Impuestos años más tarde por primera vez aplicar deducciones y se clasifican a los contribuyentes en dos títulos: personas morales y personas físicas.
-
El Ejecutivo Federal crea nuevas instituciones para el control de los grupos sociales; aplican el impuesto sobre la renta, nace la Ley General de Pensiones Civiles de Retiro, y la Secretaría de Hacienda se convierte en autónoma, para la elaboración del Presupuesto de la Federación, realizando estudios de organización administrativa y la coordinación actividades y sistemas de trabajo para la eficiencia en los servicios públicos,
-
Nacen las comisiones de eficiencia, para aprovechar los recursos. En el gobierno se reorganizar las actividades de la Administración Pública a través de la Comisión Intersecretarial para eliminar servicios no indispensables, optimizar al personal y aprovechar los fondos públicos.
-
Publicación la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado, la Administración Pública como pilar para el desarrollo del capitalismo, impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público, administra los bienes nacionales y vigila el tesoro público, también se crea la Secretaría de Bienes Nacionales e Inspección Administrativa.
-
Derogan la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado, nace la LOAPF, asientan bases de regulación de organismos descentralizados, paraestatales y de la Secretaría de Programación y Presupuesto, reforma de Ley a Secretarías y Departamentos de Estado, la Secretaría de la Presidencia formula procedimientos de planeación socioeconómica, modifican la LSyDE, hay cambios de gestión de recursos materiales, financieros y humanos la CNI, es sustituida por la Secretaría de la Presidencia.
-
Nace la Comisión de Administración Pública para eficientar el proceso de desarrollo económico y social, crean técnicas de organización administrativa y la estructura de la AP considerando lo siguiente: Distribución de tareas, Sistemas y procedimientos, administración de recursos financieros, enlace administrativo de estructura y funciones de Secretarias. La Ley de Control de Organismos Descentralizados y Empresas de Participación Estatal amplía el ámbito de control a fideicomisos,
-
Crean organismos descentralizados, empresas de participación estatal, fondos, comisiones y fideicomisos, como el INFONAVIT, Nace la Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA), que suple a la CAP, se enfocada en la participación de los servidores públicos y la población, con base en los mecanismos de modernización administrativa se asignan comisiones internas y las unidades de programación.
-
La secretaría de Bienes Nacionales e Inspección Administrativa, adquiere el título de Secretaría de Patrimonio y Fomento Industrial.
-
Se asigna el Palacio de Lecumberri como sede del Archivo General de la Nación.
-
Entró en vigor la Ley de Premios, Estímulos y Recompensas Civiles
-
Crean la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos que incluye un catálogo de puestos de gobierno federal y la Secretaría de la Contraloría General de la Federación, cuyo propósito fundamental es la integración de las funciones de control y evaluación global de la gestión pública. más tarde se publica el primer reglamento interior de la secretaría, La Secretaría de Patrimonio y Fomento Industrial se convierte en la Secretaría de Energía, Minas e Industria Paraestatal.
-
Se publicó el Plan Nacional de Desarrollo, como apoyo a las gestiones de modernización administrativas establecidas, se reorganización las secretarías de estado, la reforma municipal, el Sistema Civil de Carrera, el Sistema de Coordinación del Secretariado Técnico de los Gabinetes, la simplificación administrativa y la participación social.
-
Se crea la Secretaría de la Contraloría General de la Federación (SECOGEF)
-
Con la participación de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), se realizan diferentes negociaciones y acuerdos con los trabajadores que fueron atendidos durante el gobierno de Salinas de Gortari.
-
Aumenta la participación de la sociedad civil en la planeación nacional, instauran la desconcentración y descentralización, la desreglamentación administrativa, la agilización de trámites y la modernización integral de los sistemas de atención al público. Reforman la Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos, nace la Contraloría Social, el Instituto Federal Electoral y el Tribunal Federal. Se determina la autonomía del Banco de México.
-
La Secretaría de Energía, Minas e Industria Paraestatal adquiere el nombramiento de Secretaría de Energía, encargada de conducir la política energética del país.
-
Se reforma la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal para fortalecer los instrumentos y métodos de la Gestión Pública, cuidando por un lado que no se duplicaran funciones y por otro que se precisaran responsabilidades. La Secretaría de la Contraloría General de la Federación cambia a Secretaría de Contraloría y Desarrollo Administrativo, con mecanismos de vigilancia y responsabilidades de los servidores públicos.
-
Se creó la Unidad de Normatividad de Adquisiciones, Obras Públicas, Servicios y Patrimonio Federal (UNAOPSPF), con funciones que le confiere la Ley de Adquisiciones y Obras Públicas, y las normas para la planeación, ejecución, conservación, mantenimiento y control de las adquisiciones de bienes muebles y la prestación de servicios de cualquier naturaleza.
-
Se promulga el Programa de Administración Pública, se crean las bases de nuevos valores y conductas de la administración moderna en las instituciones públicas. Se reforman la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, Ley Federal de las Entidades Paraestatales y Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos.
-
Los organismos internacionales apoyan la Declaración del Milenio, crece la estructura de la Administración Pública, mejora en los servidores públicos en la administración financiera, la innovación permanente e impulso de las TIC, entra en vigor la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y la Ley de Obras Públicas y Servicios, publican Acuerdo por el que se Expide el Clasificador por Objeto del Gasto para la creación del Proyecto de Presupuesto de Egresos.
-
Se promulgación la Ley Federal de Transparencia y la creación del Instituto Federal de Acceso a la Información Pública (IFAI) que garantiza el derecho al acceso a la información pública gubernamental y protege los datos personales.
-
Se crea la Subsecretaría de la Función Pública, en la que se encuentra la Unidad del Servicio Profesional y Recursos Humanos de la Administración Pública Federal, para atender los niveles de directores generales, subdirecciones de área, jefes de departamento y funcionario de enlace. cambia la denominación de la Secretaría de Contraloría y Desarrollo Administrativo por Secretaría de la Función Pública.
-
Publicación del Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública, se reestructuran algunas unidades administrativas de la Secretaría y precisan las facultades de la Unidad de Normatividad de Adquisiciones, Obras Públicas, Servicios y Patrimonio Federal (UNAOPSPF).
-
La Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría de Gobernación y la Secretaría de la Función Pública, determinaron una estrategia para reforzar el marco normativo interno de cada institución y unificar los procesos y la eficiencia de la Administración Pública Federal, mediante los Manuales Administrativos de Aplicación General.
-
Se lanza un acuerdo presidencial que ordena suprimir las normas administrativas innecesarias e igualar la operación en el procedimiento de adquisiciones, obra, recursos financieros, recursos humanos, recursos materiales, tecnologías de la información, transparencia, auditoría y control.
-
La gestión de recursos humanos, dentro de la Administración Pública, trata ofrecer una mejor calidad de los servicios que esta ofrece los ciudadanos como la educación, salud o la recaudación de impuestos. La Unidad del Servicio Profesional y Recursos Humanos de la Administración Pública cambia a Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal.
-
Cambia el nombre del IFAI a Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), con facultades en materia de transparencia. Se crea el Sistema Nacional de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales (SNT).
