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Las primeras formas de responsabilidad corporativa surgieron en las sociedades antiguas, donde las empresas asumían roles sociales y culturales en la comunidad. Por ejemplo, los comerciantes y artesanos en la Antigua Grecia a menudo contribuían a la construcción de templos y teatros. -
Durante la Revolución Industrial, surgió la noción de responsabilidad social de las empresas debido a las condiciones laborales precarias y los impactos ambientales negativos de la industrialización. -
A medida que el movimiento obrero creció en influencia, se promulgaron leyes y regulaciones para proteger a los trabajadores y mejorar las condiciones laborales. Por ejemplo, en Estados Unidos, la Ley de Normas Laborales Justas de 1938 estableció un salario mínimo y regulaciones sobre horas de trabajo. -
En la segunda mitad del siglo XX, el creciente movimiento ambientalista llevó a un mayor enfoque en la responsabilidad corporativa ambiental. Empresas comenzaron a adoptar prácticas más sostenibles y a reducir su huella ambiental. -
Con la globalización, surgieron estándares internacionales de responsabilidad corporativa, como los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de las Naciones Unidas. Estos principios buscan asegurar que las empresas respeten los derechos humanos en todas sus operaciones. -
En Colombia, la responsabilidad corporativa ha cobrado importancia en las últimas décadas, con empresas adoptando políticas y prácticas responsables en áreas como el medio ambiente, los derechos laborales y la ética empresarial.