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Con la entrada de la Segunda Guerra Mundial, Costa Rica se vió afectada grandemente.
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Solo el 1% de las personas recibía atención médica, el Dr Rafael Calderón Guardia asumió la presidencia y anunció su proyecto de reformas sociales, para promover el desarrollo económico, social y cultural y una reforma tributaria sobre bases justas.
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Se envió al Congreso el capítulo del Proyecto de las Garantías Sociales.
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El 23 de agosto de 1943, se aprobó el Código de Trabajo, después de tantas luchas contra la oposición.
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El 27 de agosto de 1943, fue firmado el ejecute del Código de Trabajo.
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El 15 de setiembre de 1943, comenzó a regir el Código de Trabajo y se convirtió en Ley.
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Se comienza a gestar la Reforma Procesal Laboral, durante el proceso de concertación entre el Gobierno y sectores empresariales sindicales y otras organizaciones de la sociedad civil.
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La reforma es retomada por la Corte Suprema de Justicia que consideraba urgente la modernización del Código de Trabajo.
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Fue aprobada por la Asamblea Legislativa el 13 de setiembre, pero el 9 de octubre fue vetada parcialmente por el Gobierno de Laura Chinchilla.
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El 12 de diciembre, el presidente Luis Guillermo Solis Rivera, levantó el veto
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El 7 de agosto del año 2015, la Sala Constitucional, la declara inconstitucional.
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25 de enero del 2016, se firma la Ley de Reforma Procesal Laboral.