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“Es la ciencia y el arte de conducir una empresa con un máximo de eficiencia y un mínimo de costos” -
Considera la administración como “el arte de hacer las cosas por conducto de las personas" -
Describe la administración como “la conducción racional de las actividades de una organización, con o sin ánimo de lucro” -
“La administración es el proceso de planear, organizar, liderar y controlar el trabajo de los miembros de la organización y de utilizar todos los recursos para alcanzar objetivos organizacionales establecidos” -
“Es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para lograr un propósito dado” -
dice que “la administración consiste en lograr que se hagan las cosas mediante otras personas” -
“Es el proceso de diseñar y mantener un entorno en el que, trabajando en grupos, los individuos cumplan eficientemente objetivos específicos” -
“Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás, con base a un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana” -
define la administración como “una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas y cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo” -
“Es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura y a través de un esfuerzo humano coordinado” -
“Es el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas que laboran o trabajan en grupos alcanzaron con eficiencia las metas seleccionadas” -
“Es la tarea de conducir el talento y el esfuerzo de los demás para el logro de los resultados” -
“Es el proceso de trabajar con gente y recursos para alcanzar las metas organizacionales” -
“Es el proceso de alcanzar las metas de la organización trabajando con y por medio de la gente y de otros recursos organizacionales -
“Es la actividad humana que consiste en ejecutar los procesos de planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar” -
“Es un conjunto de actividades dirigido a aprovechar los recursos de manera eficiente y eficaz con el propósito de alcanzar uno o varios objetivos o metas de la organización” -
“Es la capacidad de motivar a otras personas para cumplir unos objetivos” -
“La administración involucra la coordinación y supervisión de las actividades de otros, de tal forma que estas se lleven a cabo de forma eficiente y eficaz” -
“Es el ejercicio del P.O.D.E.R., es decir, la forma más efectiva de Planear, Organizar, Dirigir, Evaluar y Retroalimentar”