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Teoría de la fuente de autoridad, impacto de la sistematización, diferenciación entre gerentes y trabajadores.
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Al pasar de la historia, la administración de empresas ha tenido diferentes estructuraciones de distintas sociedades, basado en lo usado y básico que es la división de tareas hasta lo más complejo que es el nivel de especialización y de estructuración.
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Aplicación del principio de especialización a los trabajadores manufactureros.
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Método científico, empleo de la contabilidad de costos del control de calidad.
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procedimientos estandarizados de operaciones especiales, métodos de trabajo, planificación, salario, tiempo estándares.
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Énfasis en el método científico, división del trabajo, estudio de tiempo y movimiento , contabilidad de costos , efectos del color en la eficiencia obrera.
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Empleo de organigrama para mostrar la estructura organizacional, aplicada de la administración sistemática en los ferrocarriles.
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arte y ciencia de la administración.
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La motivación y la productividad están estrechamente relacionadas.
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Administración científica, aplicación de sistema, administración del personal, cooperación entre trabajo y gerencia.
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estudio moderno de la sociología y la administración pública, con un marcado sentido antipositivista.
