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12,000 BCE
Tiahuanaco y gebekli 12000 A.C
Segun indican estudios recientes ya para la epoca se habian creado civilizaciones y civilizaciones con una estructura e infraestructura. -
5000 BCE
Sumeria 5000 A.C
La Abundancia produce la Administración como Fue El caso De Eridu la tierra fue explotada y se crearon canales de regadio para crear vastos cultivos de trigo y Cevada.
Se hacen Ordenes de jefes, Sistemas Jerarquicos, ordenes De transacciones.
La Escritura cuneinforme permite Tener registro contables. -
4000 BCE
Egipto 4000 A.C.
sus apoertes a La administracion fueron la Division De trabajo
Como Resultado permitio la Construccion como fue el caso de la piramide de giza Maravilla del mundo la cual sobrepasa cualquier planeacion estrategica moderna. -
4000 BCE
Babilonia 1792 A.C.
Se tiene Registro de la Epoca gracias a su escritura llamada hammunabi la cual permitia registrar controles -
4000 BCE
China 4000 A.C.
Se Establece la necesidad de la Organización planeación dirección y control .
Crean la Murala China Con la Misma base de Division Del trabajo por necesidad de proteger el Territorio Chino.
uno De los Mayores Aportes a La humanidad fue su emperado Sun T Zuc quien por medio del "EL Arte de la guerra aoprta A La palneacion estrategica, uno de los conceptos básicos de la Administración. -
1200 BCE
Grecia 1200 A.C
La epoca permite el intercambio de ideas llamado Poilis Como fue el Caso de Platon quien fomenta La competencia de los hombres dando como resultado la especialización
PLATON publica LA¡a Republica, donde plantea el Prinicipio administracion De la diovision del trabajo plantea que se optimiza el Trabajo y se dan mejores resultados cuando se evitan preocupaciones al empleado -
753 BCE
ROMA 753 A.C
Tiene 3 periodos Monarquia la republica Y el imperio Se considera como la primera potencia del mediterraneo , se usa la Planificacion estrategica, y gremios donde son grupos de prsonas orientadas a un solo oficio se destaca en la administracion por su estructura organizacional -
1400
FEUDALISMO 476-1400 D.C
Feudalismo Apora a la administración en la Medida que Se Asiganan oficios y cumplimientos de tareas, para la epoca se ejercian estas normas por medio de Sidicalismos impuestos y tributos impuestos por el señor feudal -
1482
Descubrimiento de America 1482 D.C.
Gracias a la conquista de america se pudo ampliar el comercio y Obtner recursos como Fue el Caso del algodon, té, Oro, entre otros por medio de la esclavitud y extraccion de recursos
seCrean compañisa como fue "British East India Company" y " Dutch east Company" quienes por medio de su infraestrucutura "rutas Navales "dominaban el mercado. -
REVOLUCION INDUSTRIAL Y ESCUELAS CLASICAS 1700 a 1800 D.C
DEbido a la DEmanda en Europa (Inglaterra) de Productos como la tela te Entre otros optimizar la estraccion de Materiales ( El Oro pasa a segundo plano) como fue el caso en nortamerica y Asia se busco la Estandarizacion de procesos o "Standardize Process " donde se buscaba por medio de mano de obra promoveer el rendimiento de estos productos. -
Adam Smith 1776 D.C.
Fimdador de la eConomia .Crea Principios de la economia y Tributacion periodo en el que se Establece Las llamadas compañias o grupos de personas que buscan masificar la produccion en el caso del hierro Algodon y té y estos se establecen por 2 clases; calse obrera, y dirigentes. -
Ferrocarril 1781
En Inglaterra se Avanza con el Primer ferrocarril gracias a la Extracción de hierro en la isla lo que permite establecer a Inglaterra Como potencia en la Europa de la epoca. -
Primeras decadas de la revolución Industrial 1830 a 1850 D.C
en los estados unidos se crean compañias ferroviarias que permite una insfraestructura mas fuerte y se crean empresas alrededor De esta permitiendo de esta forma salarios a capataces y supervisores de empresas, para la epoca los empleados tenian ganancias precarias. -
Petroleo decada del 60 (1860) D.C.
Es Cuando George bissel y Edwin L. Drake realizan la primera extraccion de petroleo para uso de lamparas de keroseno para esa epoca gracias a este evento nuevas compañias pioneras se crean a partir de este oro Negro.
Se Establecen los llamados monopolios para muchas de lñas empresas emergentes de la epoca. -
MARX WEBER 1880
Por medio de su trabajo " teoria de la burocracia" plantea los deberes y acciones de los trabajadores por escrito, lo que permite dejar constacia para las llamadas empresas pioneraas y compañias. -
Fayol 1841- 1925
Ingeniero de minas , Crea los principios de la administracion Moderna . Teoria en la que se basa en la Planeacion, organizacion. manejo coordinacion y control de diferentes grupos jerarquidos en la cadena de mandos, donde se establecen ordenes jerarquicos y para la epoca crear trabajo en equipo. adicional creal los 14 principos De administracion o" Principles of Management". -
Frederick Winslow Taylor 1902
Propone la Administración básica o " 1911 The Principles of Scientific Management," Suendo un ingeniero Mecanico y luego consultor administrativo donde estupara la Coordinacion la empressas para el bienestar de ambos trabajadores y empresarios y propone el Aumento del salario para los tranbajadores como Estrategia de eficiencia. -
Elton Mayo 1924
Se opone a las teorias de administracion basica su teoria "de las relaciones humanas indidca el estudio de un grupo de personas Se inspira en la psicologia , y autonomia del trabajador y la relaciones humanas entre los empleados o llamado Dinamica Grupal. -
Abraham Maslov 1908
Maslov propene la Teoria de La Motivacion humana "A theory of human Motivation" donde se plantea las necesidades del trabajador, propone una piramide de necesidades, en la base se indica Necesidades Fisiologicas, luego de seguridad, amor y pertenencia estima y por ultimo la autorealización. -
Douglas McGregor
Propone la teoria del X y Y en su obra el lado Humano de la organizacion ( The Human Side of enterprise 1960), La teoria plantea la idea totalmente opuestas de la Adminstracion y liderazgo . Para La Teoria X ya que asigna deberes a sus empleados quienes presentan sumision ante la mano dura. Para La teoria deY
trababaja en pro a los Objetivos Individuales del Empleado para a si conformar trabajo en equipo e integración. -
Serguéi Brin Larry Page 1998
Fundadores de la empresa Google LLC en 1998 empresarios imnovadores que desde 1998 an creado no solo un motor de busquesda, si no una herramienta al alcanze De todos y para todos, su empresa se exxpandido en todo el mundo con un nuevo modelo administrativo es "evolucionar a medida que la red evoluciona , de esta forma alcanmzar la imnovación.
