Contexto 1

Contexto histórico de la Administración Pública y gestión de recursos

By Elan
  • Recursos Humanos.

    Recursos Humanos.
    El Estado se independiza de la Iglesia generando así la creación de Secretarías, entre ellas la de Relaciones Exteriores e Interiores estipuladas en el Decreto sobre el Establecimiento de Ministerios del 8 de noviembre de 1821
  • Period: to

    Inicios de la Administración Pública

  • Quinto ministerio - Ministerio de Relaciones Interiores

    Quinto ministerio - Ministerio de Relaciones Interiores
    Inicia el proceso de diversificación del sistema administrativo en materia de estructura y funciones.
  • Institucionalización del gobierno.

    Institucionalización del gobierno.
    El Presidente Juárez pretende alcanzar la revolución administrativa que permitiría al país consolidar y organizar su administración.
  • Recursos Financieros.

    Recursos Financieros.
    Durante el gobierno de Porfirio Díaz se incrementaron a ocho los ministerios existentes. Además, se implementó la partida doble en el presupuesto, reglamentos interiores en las diferentes secretarías y se consolido la deuda pública
  • Recursos Materiales.

    Recursos Materiales.
    La Administración Pública adquiere un carácter típico capitalista pues el Estado pretende el papel de actor principal de la sociedad y lo refleja en la Ley de Desarrollo, y la creación de la Secretaría de Comunicaciones y Obras Públicas.
  • Evolución del sector público nacional.

    Evolución del sector público nacional.
    Durante el porfiriato evoluciono el sector público nacional como resultado de la necesidad de promover determinados procesos sociales y actividades consideradas como fundamentales para el desarrollo de la economía,.
  • Recursos Humanos.

    Recursos Humanos.
    Surge la Ley de Secretarías, la cual estructura los órganos centrales en secretarías y departamentos administrativos, sentando así las bases de la organización centralizada de gobierno y hace de la ley y la justicia medios fundamentales para encauzar los conflictos. Además, se crea el Departamento de Contraloría para sistematizar el apoyo a diferentes secretarías y realizar estudios de mejora para la Administración Pública.
  • Period: to

    México revolucionario y su administración.

  • Recursos Materiales.

    Recursos Materiales.
    Se da el fenómeno de las “comisiones de eficiencia” en las instituciones y dependencias del Estado con el fin de tener un mejor aprovechamiento y control interno de sus recursos.
    Se crea el Banco de México.
  • Recursos Financieros.

    Recursos Financieros.
    Se designa a la Secretaria de Hacienda como unidad autónoma para la elaboración del presupuesto de la federación incluyendo estudios sobre la organización administrativa.
  • Ley de Secretarías y Departamentos de Estado (1946)

    Ley de Secretarías y Departamentos de Estado (1946)
    Con Miguel Alemán en la presidencia, se publica la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado (1946), estableciendo así la Administración Pública como pilar para el desarrollo del capitalismo impulsando la actividad económica y la eficiencia en el servicio público. Además, durante este periodo se decide crear la Secretaría de Bienes Nacionales e Inspección Administrativa, misma que pone en vigor el reglamento de control de adquisiciones.
  • Organismos descentralizados.

    Organismos descentralizados.
    Se expidió la Ley para el Control de los Organismos Descentralizados y Empresas de Participación Estatal.
  • Recursos Humanos.

    Recursos Humanos.
    López Mateos reforma la Ley de Secretarías y Departamentos del Estado, con el fin de introducir la Secretaría de la Presidencia, la cual sirviera de base para la creación de la Comisión de Administración Pública (CAP) en 1965, misma que se dedicó a establecer técnicas de organización administrativa y preparación del personal dentro de las organizaciones gubernamentales.
  • Period: to

    La Administración Pública y el Estado benefactor.

  • Recursos Materiales.

    Recursos Materiales.
    La Comisión de Administración Pública (CAP) se concentra en dictaminar la estructura más adecuada para la Administración Pública y sus posibles modificaciones. Se proponen reformas a la legislación y las medidas de administración que procedan.
  • Recursos Financieros.

    Recursos Financieros.
    Surge la Ley de Secretarías que estructura los órganos centrales en secretarías y departamentos administrativos.
    Creación del Departamento de Contraloría para sistematizar el apoyo a diferentes secretarías y realizar estudios de mejora para la Administración Pública.
  • Recursos Humanos.

    Recursos Humanos.
    Creación de la Secretaría de la Presidencia y la Dirección General de Estudios Administrativos (DGEA), que sustituyó a la CAP, quedando a cargo de las actividades en materia de reforma administrativa.
  • Period: to

    Época contemporánea de la Administración Pública

  • Recursos Materiales.

    Recursos Materiales.
    La DGEA, integra las bases para el Programa de Reforma Administrativa del Poder Ejecutivo Federal 1971-1976, integrado por once programas, proporcionando la referencia para las reformas en materia de recursos materiales, entre otros.
  • Recursos Financieros.

    Recursos Financieros.
    La reforma de las instituciones continua bajo gestión de la DGEA, misma que crea la Secretaría de Programación y Presupuesto
  • Administración Centralizada Paraestatal.

    Administración Centralizada Paraestatal.
    López Portillo crea la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, además de establecer la agrupación sectorial de la Administración Centralizada Paraestatal.
  • Period: to

    De la simplificación a la modernización de la Administración Pública

  • Recursos Humanos.

    Recursos Humanos.
    Salinas de Gortari actualiza la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos. y para 1996, se decretó el Programa de Administración Pública (1995-2000) que contenía dos grandes objetivos:
    1. Transformar la Administración Pública en una organización eficaz, eficiente y con cultura de servicio.
    2. Combatir la corrupción y la impunidad.
  • Reorganización Administrativa.

    Reorganización Administrativa.
    Reorganización funcional en la APF con la supresión de algunas secretarías y la modificación estructural de otras. La SEPAFIN, dio lugar a la Secretaría de Energía, Minas e Industria Paraestatal (SEMIP).
    La promoción industrial se transfiere a la Secretaría de Comercio y Fomento Industrial (SECOFI).
    La Secretaría de Asentamientos Humanos y Obras Públicas (SAHOP) se vuelve la Secretaría de Desarrollo Urbano y Ecología
  • Recursos Materiales.

    Recursos Materiales.
    La SHCP, la SEGOB y la SFP, determinaron una estrategia para reforzar el marco normativo interno de cada institución y, al mismo tiempo, homologar los procesos y la eficiencia de la Administración Pública Federal, y se elaboraron los llamados “Manuales Administrativos de Aplicación General”.
  • Recursos Financieros.

    Recursos Financieros.
    Las atribuciones de la SHCP y la SPP en materia de coordinación global de la Administración Federal adquieren mayor peso y relevancia, pues los Secretarios de Hacienda, de Programación y Presupuesto y de la Contraloría se vuelven los responsables de establecer políticas presupuestarias y de manejo de la cuenta pública acorde a un enfoque por resultados y racionalizando sin exceder lo planeado.