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Establece las obligaciones del empleador en materia de seguridad y salud ocupacional
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Integración de SST,en el sector público y privado ,se encarga de regular el régimen prestacional de los empleados públicos y trabajadores oficiales
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Establece el Código Sanitario Nacional y ley Marco de la salud ocupacional,establecen las normas relativas del deber del patrón de conservar la salud de los trabajadores
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Creación de norma para la protección y conservación de la audición de la salud y el bienestar de las personas,por causa de la emisión de ruidos
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Crea y reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de medicina,higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo
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Se aprueba el convenio 159,sobre la readaptación profesional y empleo de personas inválidas,adoptado por la conferencia general de la OIT
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Reglamenta la organización,funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional,que deben ejercer los patrones o empleadores en el país
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Estableció los valores limites permisibles para la exposición ocupacional al ruido
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Se establecieron los derechos fundamentales sobre el trabajo y la salud del trabajador y de los deberes de la persona o ciudadano
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Crea el Sistema Social Integral y se dictan otras disposiciones
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Determina la organización y administración del sistema general de riesgos laborales
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Reglamenta la integración y el funcionamiento de la junta Especial de Calificación de Invalidez
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Delega y reglamenta la expedición de licencias de salud ocupacional para personas naturales y jurídicas,su vigilancia y control ´por las direcciones seccionales de salud y se adopta el manual de procedimientos técnico-administrativos para la expedición de estas licencias
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Establece mecanismos de integración social de las personas con limitaciones
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Conforma la Comisión Nacional de Salud Ocupacional del sector asbesto
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Define las actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las condiciones,requisitos y beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que laboran dichas actividades
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Adopta los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional
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Reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo
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Establece el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,para todas las empresas
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Define los estándares mínimos del Sistema General de Seguridad y Salud en el trabajo
