Pensamiento administrativo

Capitulo 2. La Evolución del Pensamiento Administrativo

By vanest
  • 1700

    1700

    Adam Smith viajó por Inglaterra con el fin de estudiar los efectos de la Revolución Industrial
  • 1800

    1800

    Comienzo de La evolución de la administración moderna
  • 1800

    1800

    Frederick W. Taylor padre de la administración científica
  • 1835

    1835

    Andrew Carnegie crea la nueva compañía industrial
  • 1841

    1841

    Henri Fayol Principios de la administración de Fayol
  • 1868-1924

    1868-1924

    Frank Gilbreth perfecciono el análisis iniciado por Taylor de los movimientos del trabajo, y realizaron aportaciones al estudio de tiempos y movimientos
  • 1878-1972

    1878-1972

    Lillian Gilbreth perfecciono el análisis iniciado por Taylor de los movimientos del trabajo, y realizaron aportaciones al estudio de tiempos y movimientos
  • 1900

    1900

    Grupo pequeño de trabajadores calificados construyen a mano automóviles
  • 1900

    1900

    Carnegie por sus bajos precios, había sacado del negocio a la mayoría de sus competidores; su compañía era la siderúrgica más importante de Estados Unidos y él era uno de los hombres más ricos del mundo
  • 1900

    1900

    Max Weber Teoria de la burocracia
  • 1908

    1908

    Los administradores de Franklin Motor Company se valieron de los principios de la administración científica para rediseñar los procesos de trabajo
  • 1908

    1908

    Equipo de gerentes de producción de Ford fue el primero en establecer la banda transportadora, y con ello cambiaron
    para siempre las prácticas de la manufactura
  • 1910

    1910

    Sistema de administración científica de Taylor era conocido en todo el país y en muchas situaciones se practicaba en forma completa y fiel
  • 1913

    1913

    Henry Ford revolucionó la industria automotriz
    cuando en 1913 estableció la planta de Highland
    Park, en Detroit, para producir el Modelo T
  • 1914

    1914

    Las plantas automotrices de Ford sufrían una alta rotación de personal, que en casos llegaba a 300 o 400% al año
  • 1920

    1920

    Ford pudo bajar dos tercios el precio de un automóvil y vender más de dos millones de unidades por año
  • 1924-1932

    1924-1932

    Los estudios de Hawthorne y las relaciones humanas
  • 1868-1933

    1868-1933

    La obra de Mary Parker Follett La madre de la administración científica
  • 1939

    1939

    Teoría X
  • 1939

    1939

    Teoría Y
  • 1960

    1960

    Ohno Taiichi, un ingeniero de producción de Toyota, instituyó la manufactura esbelta
  • 1970

    1970

    Gerentes japoneses aplican nuevo sistema de producción esbelta
    con eficiencia, que producían autos de mejor calidad a precios más bajos que sus rivales estadounidenses.
  • 1980

    1980

    Compañías japonesas dominaban el mercado mundial de automóviles.
  • 1980

    1980

    Tom Peters y Robert Waterman Las compañías excelentes de
    Peters y Waterman
  • 1990

    1990

    Compañías automotrices globales utilizan robots y se valieron de la TI avanzada para vigilar la calidad de los autos producidos
  • 2000

    2000

    Fabricantes estadounidenses de automóviles se han visto afectados por costos altísimos, debidos a factores como las pensiones y prestaciones de salud a los empleados
  • 2006

    2006

    Ford y después GM anunciaron planes para reducir su capacidad de producción hasta en 20%, de seguir perdiendo participación
    de mercados.
  • 2008

    2008

    Toyota ha desplazado a GM para convertirse en el mayor fabricante mundial de automóviles
  • fin