Capitulo 2: Escuelas de la administración resumen

  • Escuela Clasica parte 2

    División del trabajo y especialización del obrero, entrenar al trabajador tanto en la preparación y control de su trabajo como en su ejecución.
    Diseño cargos y tareas
    Incentivos salariales y premios de producción: dividir proporcionalmente los ingresos que resulten del aumento de producción.
    Condiciones ambientales de trabajo
    Racionalidad del trabajo
    Estandarización de métodos y máquinas
    Supervisión funcional
    Henri Fayol, pone énfasis en la estructura de la organización.
    Pone énfasis en la dir
  • Escuela clásica

    Representante: Frederick Taylor y Henri Fayol
    Taylor : Énfasis en la tarea
    Análisis de los tiempos y movimientos: Eliminar movimientos inútiles en el trabajo y estudiar el modo en que debe realizarse cada trabajo.
    Selección científica de los trabajadores
    Dar a los obreros instrucciones técnicas de cómo deben realizar el trabajo: entrenarlos adecuadamente
    Estudio de la fatiga humana