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Cambios por los que ha pasado la Adimistración Pública Federal

By limefa
  • Inicio de la relación del poder en el aparato administrativo en México

    Inicio de la relación del poder en el aparato administrativo en México
    México, al alcanzar su independencia en 1821, experimentó diferentes intentos por reformar su administración pública; sin embargo a lo largo de los más de 170 años fueron intentos estériles y sin trascendencia, pues se carecía de apoyo político y falta de técnicas adecuadas de administración. De hecho podemos considerar que a partir de 1970 se llevó por primera vez una reforma administrativa de base y metódica que perdura hasta nuestros días.
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    Sexenio de Luis Echeverría Álvarez

    En la presidencia de de Luis Echeverría Álvarez en 1970, se iniciaron una serie de importantes reformas administrativas en México, pues fue en éste sexenio cuando se constituyó la Comisión de Administración Pública (CAP) que formuló un diagnóstico titulado informe sobre la administración pública. De ahí, se fundamentaron once macroreformas administrativas que significaban los objetivos y/o subprogramas a seguir en el Programa de Reforma Administrativa del Gob Federal de 1971-1976.
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    Sexenio de José López Portillo

    La reforma administrativa de José López Portillo (1976-1982) inició con el Sistema Nacional de Planeación arrojando tres disposiciones presidenciales:

    La nueva Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.
    La Ley de Presupuesto Contabilidad y Gasto Público Federal.
    La Ley General de Deuda Pública.
    La creación de la Secretaría de Programación y Presupuesto constituyó un aspecto importante de la Reforma Administrativa transformó en el eje del sistema nacional de planeación
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    Sexenio de Miguel de la Madrid Hurtado

    La idea de reformar la administración pública quedó relegada y con ella la Coordinación General de Estudios Administrativos introduciéndose una nueva forma de gobernar, es decir, la economía tomaba las riendas del control de lo político.El 4 de diciembre de 1982, de la Madrid presentó al congreso una iniciativa a fin de reformar la Ley Orgánica (en vigor el mismo mes), significó cambios profundos para recuperar la credibilidad de las estructuras públicas sus instituciones y servidores públicos.
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    Sexenio de Carlos Salinas de Gortari.

    En sus inicios realiza cambios de carácter estructural en algunas dependencias de la Administración Pública Federal, desaparece la Secretaría de Programación y Presupuesto, y traslada sus funciones a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP).
    De igual forma sustituye la Secretaría de Desarrollo Urbano y Ecología (SEDUE) y surge la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL),busca modernizar el agro mexicano, por lo que se crea la Procuraduría Agraria, crea CONACULTA y CONADE.
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    Sexenio de Ernesto Zedillo Ponce de León.

    No se registraron cambios significativos en la administración pública federal, más bien se dio continuidad a los procesos iniciados por sus antecesores. La política administrativa Zedillista continuó con la privatización de Ferrocarriles Nacionales de México, aeropuertos y puertos marítimos
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    Sexenio de Vicente Fox Quesada

    Las aportaciones en la administración pública,consistieron básicamente en el impulso de reformas administrativas que esperaban su turno desde hace varios años. Se creó la Comisión Intersecretarial Anticorrupcion Aprobaron reformas relacionadas con el combate a la corrupción,la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental Federal, la Ley del Servicio Profesional de Carrera.
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    Sexenio Felipe Calderón Hinojosa

    De acuerdo con el Plan Nacional de Desarrollo, los objetivos del gobierno del presidente Calderón son desarrollar una cultura cívico – política que promueva la participación ciudadana; mejorar la regulación de la gestión, los procesos y resultados de la administración pública federal y promover y garantizar la transparencia, la rendición de cuentas y la protección de datos personalesSu cumplimiento se basa en el Programa Especial de Mejora de la Gestión (PMG)